Мы — динамично развивающаяся компания на рынке дистрибуции коммерческого транспорта.
Наш бизнес — это не только работа с техникой, но и сотни сотрудников офиса и склада.
Функциональные обязанности:
1. Внешний HR-бренд (привлечение и репутация):
- SMM и контент-маркетинг: Разработка и реализация контент-плана для социальных сетей.
- Создание и постинг вовлекающего контента о жизни компании.
- Карьерные ресурсы: Актуализация и развитие карьерной страницы на сайте компании.
- Управление профилями работодателя на работных порталах.
- Управление репутацией: Мониторинг и отработка отзывов о компании как о работодателе на более чем 10 профильных площадках.
- Формирование позитивного имиджа в цифровом поле.
- Работа со студентами: Организация и проведение офлайн-мероприятий в ВУЗах и на территории компании (дни карьеры, лекции, мастер-классы) для привлечения молодой аудитории.
2. Внутренний HR-бренд (вовлеченность и культура):
- Корпоративные события: Организация мероприятий «под ключ» любого масштаба и формата: от больших ежегодных фестивалей и спортивных турниров до локальных праздников, онлайн-встреч и информационных сессий (от идеи до закрывающих документов в бухгалтерию)
- Внутренние коммуникации: Создание и реализация контент-плана для внутренних каналов.
- Написание лонгридов для рассылок, разработка постеров для офлайн-зон, ведение корпоративных чатов в мессенджерах - написание постов.
- Мультимедиа-продакшн: Самостоятельная организация, съемка и монтаж фото/видео контента для внутренних и внешних нужд (репортажи с событий, интервью, ролики).
3. Участие в HR-проектах:
- "Молодежный совет" и "Фабрика идей"
- Амбассадоры компании
- Корпоративный магазин мерча для сотрудников
Наши ожидания от кандидата:
- Успешный опыт работы в HR-брендинге, внутренних коммуникациях или Event-менеджменте.
- Стратегическое мышление: понимание принципов построения бренда работодателя, умение работать с ЦА, EVP, Tone of Voice и следовать гайдлайнам.
- Hard Skills: отличные навыки копирайтинга (умение писать разные тексты: от официальных лонгридов до легких постов для соцсетей).
- Навыки фото- и видеосъемки, уверенное владение программами для монтажа (CapCut и аналогами) и графическими редакторами.
- Опыт ведения сообществ в ВКонтакте (будет плюсом).
- Личные качества: высокий уровень эмпатии, проактивность, отличные организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности и находить подход как к студентам, так и к топ-менеджменту.
- Портфолио: наличие примеров реализованных кейсов (ссылки на соцсети компании-работодателя, смонтированные вами видео-ролики, примеры постов/ лонгридов, успешно проведенные ивенты с оригинальным концептом).
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ
- Расширенный пакет социальных льгот и гарантий
- Полис ДМС
- Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
- Мы - команда. Каждый сотрудник не «винтик», а сильная личность. Мы умеем работать и умеем отдыхать
