Вам стоит направить свое резюме на данную вакансию, если Вы:
- Имеете опыт самостоятельного закрытия вакансий в области машиностроения / судостроения;
- Стремитесь и хотите развиваться в области подбора персонала;
- Имеете интерес к закрытию сложных вакансий, готовы искать и находить кандидатов, применяя различные инструменты подбора;
- Владеете коммуникативными навыками, быстро обучаетесь и готовы работать с большим объемом информации;
- Ответственны, стрессоустойчивы и позитивны!
- Осуществлять поиск и подбор производственного и инженерно-технического персонала, руководителей среднего звена, линейных руководителей;
- Проводить телефонные интервью;
- Организовывать собеседования с руководителями структурных подразделений;
- Направлять кандидатов на медицинские осмотры;
- Сопровождать кандидатов на всех этапах оформления до даты трудоустройства;
- Вести аналитическую работу по закрытию вакансий закрепленных структурных подразделений;
- По требованию непосредственного руководителя и руководителя отдела предоставлять отчетную информацию по закрытию вакансий;
- Фиксировать и анализировать результаты своей работы;
Что требуется от Вас:
- Высшее образование (переподготовка / курсы повышения квалификации в области управления персоналом / рекгрутинга приветствуются);
- Опыт работы в подборе персонала на промышленных предприятиях судостроения / машиностроения или в кадровых агентствах не менее 2 лет;
- Уверенный пользователь ПК (знание пакета MS Office), знание программ 1С (ЗУП, ДОК);
- Отличный профессиональный коллектив;
- Рабочий график: понедельник - четверг с 8:10 до 17:05, пятница - до 15:50, обед с 12:00 до 12:40;
- Оформление согласно ТК РФ с 1 дня работы;
- Полис ДМС - после трех месяцев работы;
- Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра;
- Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на санаторно-курортное лечение;
- Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет);
- 5000 рублей к новому учебному году для детей школьного возраста;
- Льготные абонементы в фитнес-клубы города;
- Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов);
- Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
