Финтех компания, входящая в группу компаний одного из крупнейших банков России. Занимаемся разработкой инструментов BigData для систем принятия решений по оценке рисков и рекомендательных систем в условиях High-Load. Находимся в поиске Руководителя отдела аналитики и моделирования.
Задачи на проекте:
- Постановка задач и управление командой data analysts и data scientists (~ 15 сотрудников);
- Разработка, внедрение и сопровождение моделей полного цикла принятия решений (модель склонности, отклика, эластичности спроса, оценки риска, лучшего следующего действия, моделей взыскания и рыночной оценки портфеля);
- Работа по внедрению систем сбора данных и мониторинга метрик кредитных портфелей;
- Разработка и улучшение методологий проведения экспериментов и мониторинга систем принятия решений;
- Построение и автоматизация внутренней и внешней отчетности;
- Подготовка бенчмарков и BI-отчетности для топ-менеджмента;
- Участие в проектах по развитию внутрикорпоративного хранилища данных;
- Исследование новых источников данных, анализ их качества;
- Аналитическая поддержка бизнеса;
- Формирование и достижение ОКР аналитиков.
Наши ожидания от кандидата:
- Релевантный опыт работы от 6-ти лет в риск-подразделениях банков\МФО\ФинТех, управление командой аналитиков от 3-х лет;
- Уверенное знание методологии построения и внедрения скоринговых моделей;
- Уверенное знание методологии разработки аналитической отчетности;
- Успешные примеры разработки и внедрения скоринговых моделей;
- Знания основных метрик рынка кредитования и портфельного управления;
- Уверенное знание SQL (подзапросы, аналитические функции, оптимизация запросов);
- Знание Python;
- Опыт работы в инфраструктуре Hadoop как преимущество (Cloudera Impala / Vertica);
- Уверенное владение MS Office (MSExcel).
Что мы предлагаем:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждаем по итогам собеседования;
- Возможности для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи, внешнее и внутреннее обучение;
- Комфортные условия труда: офис в центе Москвы с возможностью работать в гибридном формате;
- Заботу о здоровье: оформляем полис ДМС со стоматологией, даём 3 дополнительных дня к отпуску, компенсируем затраты на абонемент в зал.
