Старший бизнес-аналитик 1С, специализирующийся на МСФО, занимается анализом, описанием и оптимизацией бизнес-процессов с применением программных продуктов 1С. Особое внимание уделяется внедрению международных стандартов финансовой отчётности (МСФО), а также автоматизации процессов бюджетирования и казначейства в 1С:ЕРП.
Чем предстоит заниматься?
Изучение и описание работы компании:
- Сбор информации о том, как сейчас работает компания.
- Разработка планов, как будет работать компания в будущем, с учётом использования программ 1С.
- Создание моделей работы компании с помощью специальных инструментов.
Подготовка документов для разработчиков и заказчиков:
- Написание заданий для программистов
- Подготовка инструкций и правил работы.
Обучение сотрудников и помощь им:
- Создание инструкций и обучающих материалов для сотрудников.
- Проведение обучающих занятий.
- Помощь сотрудникам в работе с новой системой.
Настройка учёта и улучшение работы:
- Настройка системы учёта по международным стандартам.
- Подготовка базы данных для тестирования.
- Улучшение процессов для более эффективной работы.
Проверка готовности системы:
- Участие в тестировании системы.
- Оценка качества работы.
- Оформление документов по результатам проверки.
Что нужно знать и уметь? - Уверенные практические компетенции в предметных областях: МСФО, Бюджетирование, Казначейство;
- Отличные знания функционала конфигураций ИТАН, 1С:УХ, 1С:ERP, 1С:БИТ Финанс, 1С:БП МСФО;
- Наличие практического опыта, связанного с автоматизацией бюджетных моделей, управленческой отчетности, казначейства в крупных компаниях/холдингах;
- Ответственное отношение к поставленным задачам, проактивность, стремление к профессиональному росту;
- Способность и желание общаться с "живыми" пользователями.
Что ещё стоит знать? - Приглашаем Вас присоединиться к команде из более чем 500 профессионалов в 18 офисах по миру
- Компания предоставляет медицинскую страховку, поддержку питания сотрудников в нашей столовой, ежегодный пересмотр дохода и постановку целей на период, тренинги и поддержку новых сотрудников в процессе интеграции
- В нашей компании кипит корпоративная жизнь: мы отмечаем юбилеи в компании и дни рождения, празднуем важные события и собираемся на тимбилдинги
- Работаем 5 дней в неделю, гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00 можно начинать работу в любое время), а после испытательного срока возможен гибрид (4 дня офис / 1 день работа из дома)
