Руководитель проектов

ГК Орлинк — строительная компания на рынке металлоконструкций с 2014 года. Полный цикл: проектирование, производство, монтаж зданий и сооружений из металлоконструкций под ключ.

• 12 000 тонн металлоконструкций в год;

• 3 завода в Московской области;

• аттестация Ассоциации Развития Стального Строительства (АРСС).

Среди наших клиентов — ПАО «Газпром», MR Group, АО «ЕКС», ООО «СиАрСиСи Рус», ДонСтрой и другие лидеры рынка. За 2025 год оборот компании — 600 млн ₽; мы растём и усиливаем проектный блок.

Нам нужен сильный руководитель проектов. Он включается ещё на этапе переговоров, помогая продажам своей экспертизой, а после подписания договора полностью ведёт проект по плану — строительство и экономику — до сдачи заказчику и результата на уровне ожиданий клиентов нашего масштаба.

О роли

Руководитель проектов в Орлинк — это человек, отвечающий за результат проекта целиком: за сроки, бюджет, качество и отношения с заказчиком. Через Вас проходят проектная команда, подрядчики, поставщики и производство. Вы — лицо компании перед заказчиком и тот, кто превращает контракт в построенный объект.

Отдельная часть роли — экспертная поддержка продаж: вместе с менеджером Вы выходите на встречи с заказчиками, защищаете технические решения и помогаете превращать переговоры в подписанные контракты.

Что предстоит делать

Управление проектом от старта до сдачи

• планировать и координировать строительные проекты от подписания договора до подписания актов;

• управлять командой специалистов и подрядчиков на всех этапах;

• контролировать соблюдение сроков, бюджета и качества выполняемых работ;

• обеспечивать соответствие работ нормативным требованиям и стандартам компании.

Производство и монтаж

• сопровождать проект на всех этапах: проектирование, изготовление на заводе, доставка, монтаж на объекте;

• контролировать ключевые точки производства и монтажа, оперативно реагировать на отклонения;

• обеспечивать слаженную работу проектного, производственного и монтажного блоков.

Заказчик и партнёры

• вести коммуникацию с заказчиками — статус-встречи, согласования, решение возникающих вопросов;

• защищать интересы компании в спорных ситуациях, удерживая отношения с клиентом;

• взаимодействовать с подрядчиками, поставщиками, проектировщиками.

Документы и отчётность

• готовить отчётность по проектам для руководства;

• контролировать ведение проектной и исполнительной документации;

• согласовывать сметы, акты выполненных работ, КС-2 / КС-3.

Кого мы ищем

Кандидата с опытом работы руководителем проектов в сфере металлоконструкций от 5 лет — производство, строительство или монтаж зданий из МК.

Профессиональные навыки

• опыт ведения проектов в сфере металлоконструкций от подписания договора до сдачи объекта;

• бюджеты проектов от 100 млн ₽, объекты от 100 тонн металлоконструкций;

• ведение 3–5 проектов параллельно;

• глубокое понимание каждого этапа реализации: проектирование, производство, доставка, монтаж;

• знание технологий производства и монтажа металлоконструкций;

• высшее техническое образование — обязательно; профильное строительное (ПГС) — преимущество;

• уверенная работа с проектной и сметной документацией: читаете КМ / КМД, разбираетесь в сметах и спецификациях; Excel;

• опыт работы в Битрикс24 или аналогичных системах управления проектами;

• способность детализированно описать свой опыт — конкретные объекты, бюджеты, сроки, проблемы и их решения;

• опыт работы с крупными корпоративными заказчиками — плюс.

Личностные качества

• системность и структурность в работе — без этого крупным проектом не управлять;

• сам едет на объект и завод, а не управляет из кабинета;

• хозяйский подход — считает деньги проекта как свои;

• технический склад ума — Вы понимаете, что говорят инженеры и монтажники;

• ответственность и порядочность — Ваше слово стоит дороже подписи;

• ориентация на результат — доводите проекты до сдачи, а не до отчёта;

• настойчивость и требовательность — к себе, к команде, к подрядчикам;

• инициативность — видите проблему до того, как она стала кризисом;

• осознанность — понимаете, какое решение принимаете и какие у него последствия;

• позитивный подход и эмпатия — работа с людьми, а не только с тоннами металла.

Условия

• Доход: оклад 150 000 ₽ + ежемесячный KPI до 50 000 ₽ + проектный бонус — процент от реализации проектов. Совокупный доход при выполнении планов — 400 000–500 000 ₽ в месяц. Механику расчёта бонуса открыто показываем на собеседовании.

• график 5/2, с 9:00 до 18:00; праздники и выходные — по производственному календарю;

• офис в пешей доступности от м. Ленинский проспект / МЦК Площадь Гагарина (ул. Вавилова, 2/1);

• командировки: объекты в Москве, Московской области и регионах;

• наставничество и поддержка на всех этапах работы; обучение у практиков рынка, тренинги, экскурсии на собственные производства и в другие компании;

• корпоративный психолог;

• прямое взаимодействие с собственником и возможность видеть бизнес целиком.

Корпоративная жизнь

• 3–4 тимбилдинга в год;

• своя футбольная команда и ежегодные турниры по разным видам спорта;

• подарки сотрудникам к ключевым датам.

Если Вы узнали себя в описании — откликайтесь. После отклика Вы получите демонстрацию должности, где сможете ближе познакомиться с компанией, ролью и реальными задачами на объектах.