CОO (Chief Operation Officer) / Head of Operations с опытом в project-менеджменте
Xmethod- это европейское digital агентство, специализирующиеся на No-code & low-code заказной разработке.
Мы ищем операционного директора с бэкграундом в project-менеджменте, который понимает IT-разработку изнутри.
Важно, чтобы вы сохраняли "проджект-мышление": умели видеть картину на уровне задач, спринтов и ресурсов, но при этом масштабировали эти принципы на уровень операционного управления всей компанией.
Задачи:
- Операционное управление: обеспечение бесперебойного функционирования компании, обеспечение своевременного выполнения ежедневных операций, оптимизация и оцифровка бизнес-процессов, мониторинг их эффективности, разработка стратегических рекомендаций;
- Управление командой: координация работы различных отделов (разработка, маркетинг, продажи) для достижения операционной эффективности. Менеджмент текущих сотрудников и найм необходимых новых специалистов. Координация деятельности подрядчиков;
- Тайм менеджмент: планирование спринтов, взаимодействие с командой и фаундерами проекта для обеспечение синхронного движения к своевременной реализации задач;
- Финансовый менеджмент: контроль финансовых процессов компании, руководство бюджетированием, финансовым анализом и отчетностью, а также предоставление CEO регулярных финансовых отчетов;
- Стратегическое планирование: внедрение методики OKR для достижения ключевых метрик и результатов: определение общих стратегических целей, разработка кратко/средне/долгосрочных планов и обеспечение их реализации. Тестирование гипотез и генерация идей по решению сложных управленческих вопросов;
- Управление рисками: оценка потенциальных рисков, разработка необходимых стратегий и мер по их минимизации.
Наши ожидания:
-
Опыт в управлении проектами (3+ года) до перехода на операционные роли — понимание методологий (Agile, Scrum, Kanban), умение планировать спринты, контролировать backlog и расставлять приоритеты;
-
Способность трансформировать проектные процессы в сквозные операционные — например, опыт внедрения PM-инструментов (Jira, Notion, ClickUp) для управления не только проектами, но и бизнес-метриками;
-
Гибкость "бывшего проджекта" — готовность погружаться в детали, но при этом мыслить стратегически, балансируя между тактикой и долгосрочными целями;
- Умение налаживать партнерские отношения;
- Софт скиллы для управления командой, дружелюбие и твердость;
- Личные качества: здоровый перфекционизм, хороший тайм-менеджмент, умение грамотно излагать свои мысли, как устно, так и письменно, ответственность, самоорганизованность, коммуникабельность и внимательный к деталям;
- Способность работать в многозадачном и мультикультурном режиме;
Также мы ожидаем:
- Знание английского C1 (англоязычные заказчики);
- Опыт работы с проектами в Европе.
Мы предлагаем:
- График работы 5/2, полный день, полная занятость;
- Конкурентный уровень заработной платы 250 000- 300 000р. net ;
- Испытательный срок - 3 месяца;
- Полностью удаленная работа;
- Работу в команде профессионалов, которые c удовольствием делятся опытом и поддерживают инициативы;
- Возможность влиять на конечный результат и понимать бизнес-логику продуктов: мы следуем принципам Agile.
