Мы организаторы международных бизнес-мероприятий в сферах нефтегаза, медицины и фармацевтики. Под нашим руководством ежегодно проходят 9 международных конгрессов в различных странах, таких как Россия, Италия, Германия, Швейцария, Австрия и многих других, а команда путешествует по всему миру. Среди ключевых клиентов и партнеров компании: Газпром, Татнефть, Новатэк, Microsoft, Siemens, Bayer, Shell и другие.
Команда супергероев, где у каждого свое невероятное видение этого мира, профессиональные качества и навыки. Так мы создаем проекты, которые никто не может повторить. А клиенты выбирают нас, потому что мы строго придерживаемся правила: «Создание экспертного пространства для делового общения».
Более 10 лет организовываем топовые мероприятия для бизнеса
на ивенты зарегистрировано более 8273 компаний
+150 сотрудников в 5 городах России
Ищем сильного COO на трансформацию операционной модели компании так, чтобы кратно увеличить выручку на сотрудника (Revenue per Employee) и обеспечить масштабирование бизнеса через технологии (AI/Automation) и модель бизнеса, а не через линейный наем персонала.
Нам нужен:
Опыт управления командой 50+ человек;
Наличие подтвержденного кейса внедрения CRM/ ERP/ BI-систем с нуля или их глубокой перестройки;
Опыт полного управления бюджетом.
Наш будущий COO:
Понимает, как работает современный стек (no-code, API, AI-tools) и может поставить ТЗ разработчикам;
Умеет рисовать процессы (BPMN или просто логические схемы) и находить узкие места;
Системный, не терпит хаоса. Любит таблички, регламенты, цифры;
Обязанности:
Цели первых месяцев работы:
Провести аудит загрузки Project Managers (PM). Представить план перехода к модели, где 1 PM автономно ведет 3-5 проектов;
Цели на первый год:
Условия:
Команда единомышленников, с которыми классно не только работать, но и дружить.
Раскрываем потенциал и находим интересные задачи для каждого, а руководители отделов проводят постоянные тренинги.
Услышим все твои идеи, а самые крутые ты сможешь реализовать на уровне отдела и даже всей компании.
Отдых от работы очень важен, потому что весь год команда интенсивно работает. Мы ценим вклад каждого сотрудника, и после новогоднего корпоратива вся компания уходит на длинные каникулы.
В течение года мы наблюдаем за работой ребят, а в декабре награждаем лучших в отделах, и никто не уезжает с новогоднего корпорптива без подарков!
Проект «Coins», созданный только для сотрудников компании. Коинсы можно обменять на классный мерч и сертификаты любимых магазинов.
ООО "СБ Проект" представляет бренд BGS Group
* Рейтинг работодателей за 2023 год в номинации «небольшие компании»
