О нас:
Два действующих бизнеса — продажа запчастей для Mitsubishi Delica (8 лет на рынке, Telegram-канал 1 500 подписчиков, отправки по всей России) и строительство каркасных домов во Владивостоке. Оба направления растут, и нам нужен человек, который возьмёт на себя операционку и выстроит системные процессы.
Что предстоит делать:
По направлению «Запчасти»:
- Перевести учёт склада в таблицу Google Sheets, организовать адресное хранение
- Запустить Telegram-бот: ответы на частые вопросы, приём оплат, статус заказа
- Разместить и поддерживать актуальность объявлений на Avito, Drom, Farpost
По направлению «Строительство»:
- Внедрить CRM (AMO или аналог): настроить воронку, перенести лиды
- Контролировать менеджера по продажам и маркетолога, приносить руководителю сводную аналитику
- Анализировать эффективность рекламных каналов (Яндекс.Директ) и давать рекомендации
Общее:
- Еженедельные сводки для руководителя: что сделано, что в работе, что требует решения
- Привлечение подрядчиков с постановкой ТЗ и контролем результата
- Ведение задач в Task Manager (Notion / Trello или аналог)
Кого мы ищем:
- Опыт работы бизнес-ассистентом или операционным менеджером — от 1 года
- Уверенное владение Google Таблицами (сводные таблицы, ABC-анализ)
- Опыт работы с CRM-системами (AMO или аналоги)
- Понимание базовых маркетинговых метрик (ROI, CPL, ROMI)
- Умение писать ТЗ для подрядчиков и контролировать их работу
- Вы живёте во Владивостоке — периодические выезды на склад и встречи обязательны
Будет плюсом: опыт с Яндекс.Директ, Tilda на базовом уровне, Avito, Telegram-ботами
Мы не подойдём друг другу, если:
- Вы ждёте чётких инструкций и не привыкли действовать самостоятельно
- Для вас важна строгая корпоративная структура — у нас небольшая команда и живой темп
Что мы предлагаем:
- Фиксированный оклад 100 000 руб./мес. с первого дня
- Через 2–3 месяца совместно формируем KPI — вы сами предлагаете, на что влияете и как это измерять. При выполнении — бонус сверху
- Гибридный формат: большая часть работы удалённо, выезды по Владивостоку по необходимости
- Плотная адаптация на старте: руководитель лично погружает в оба бизнеса
- Возможность расти вместе с бизнесом: при появлении новых направлений зона ответственности и доход расширяются
Как мы работаем:
Небольшая команда, неформальная атмосфера. Руководитель — активный предприниматель, который ценит инициативу и системный подход. Вы станете «второй рукой»: будете видеть бизнес целиком, принимать решения на своём уровне и реально влиять на результат.
