HR-маркетолог (Employer Branding)

HR-маркетолог (Employer Branding)

Мы ищем не просто специалиста по социальным сетям, а маркетолога, который сможет с нуля выстроить HR-маркетинг и развивать Registan LC как привлекательного работодателя для сильных специалистов.

Нам нужен человек, который умеет разрабатывать маркетинговую стратегию, понимать целевую аудиторию, создавать эффективные кампании и превращать HR-бренд в инструмент привлечения талантов.

Обязанности

• Разработка и реализация стратегии HR-маркетинга и Employer Branding;

• Формирование позиционирования Registan LC как работодателя;

• Изучение целевой аудитории, рынка труда и конкурентов;

• Разработка маркетинговых кампаний для привлечения кандидатов;

• Формирование стратегии продвижения вакансий и каналов привлечения кандидатов;

• Разработка маркетинговых активностей для повышения узнаваемости HR-бренда;

• Управление HR-коммуникациями в Instagram, Telegram и других каналах;

• Постановка задач по созданию контента и контроль его соответствия стратегии;

• Планирование и запуск рекламных кампаний, включая Meta Ads;

• Анализ эффективности каналов привлечения кандидатов, рекламных кампаний и контента;

• Работа с метриками, KPI и бюджетами, подготовка рекомендаций по оптимизации;

• Разработка и реализация Employer Branding-проектов совместно с HR-командой;

• Поиск новых маркетинговых инструментов и каналов для привлечения сильных специалистов.

Требования

• Опыт работы в маркетинге от 1–2 лет;

• Понимание маркетинговой стратегии, позиционирования и сегментации аудитории;

• Опыт в HR Marketing, Employer Branding, Recruitment Marketing или смежных направлениях будет преимуществом;

• Навыки разработки и реализации маркетинговых кампаний;

• Понимание digital-маркетинга и рекламных инструментов, включая Meta Ads;

• Умение работать с аналитикой, KPI и оценивать эффективность маркетинговых активностей;

• Навыки работы с контентом и понимание роли социальных сетей в маркетинговой стратегии;

• Стратегическое и креативное мышление;

• Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.

Мы предлагаем

• Возможность работать в крупной образовательной компании;

• Возможность с нуля выстроить HR-маркетинг и развивать Employer Branding;

• Реальное влияние на стратегию привлечения сотрудников и имидж компании на рынке труда;

• Возможность реализовывать собственные идеи и запускать новые проекты;

• Профессиональную и дружелюбную команду;

• Возможности для профессионального и карьерного роста;

• Конкурентоспособную заработную плату.

Место работы

📍 Ташкент, Узбекистан
🏢 Головной офис Registan LC