Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Почему технологии в loveholidays?
В loveholidays - мы прокладываем путь вместе. Наша миссия — открыть мир для каждого, предоставляя нашим клиентам неограниченный выбор, непревзойденное удобство и непропускаемую ценность для их следующего отпуска. Наша команда — движущая сила нашей роли личного эксперта по отдыху для клиентов — умный способ отправиться в путешествие.
Технологии в loveholidays поддерживают наше видение стать самой любимой OTA в Европе. Мы ведём передовые инновации и техническое совершенство, чтобы обеспечить будущее бизнеса. Наши системы обрабатывают триллионы ежедневных предложений по отдыху, мы выпускаем обновления более тысячи раз в месяц, обслуживая тысячи запросов в секунду. Здесь вы можете ускорить своё развитие, решая сложные задачи и расширяя свои навыки.
Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать влияние для нашего будущего в захватывающей новой главе, управляя своим успехом и внося вклад в общие цели. Мы активно говорим о технологиях и придерживаемся наших ключевых принципов технологий, которые помогли нам дойти до этого момента. Мы растём и имеем амбициозные планы расширения по всей Европе, нанимая лучших специалистов и используя передовые технологии для достижения этой цели.
Влияние, которое вы окажете:
В качестве Principal Engineer в команде Boost вы станете частью группы ведущих инженеров, которые продвигают техническое совершенство. Команда выступает как поддерживающая функция, а не как исполнительный орган. Вы будете внедряться в другие команды, помогая им улучшаться и работать быстрее. Вы будете работать непосредственно, показывая пример и обучая других, чтобы продвигать техническое совершенство и инновации по всей компании. Ваш успех будет измеряться тем, насколько вы помогаете другим достигать успеха.
Ваши обязанности включают:
Отвечать за функциональные KPI команды, определяя измеримые результаты, показывающие наше влияние.
Помогать миссионным командам быстрее и безопаснее поставлять решения, решая сложные задачи и обучая других делать то же самое.
Продвигать внедрение ИИ, применяя его как к инженерным процессам, так и к решениям.
Обучать наших инженеров, направляя их развитие.
Создавать инструменты для повышения эффективности команды Boost и улучшения управления платформой.
Мы ищем кандидата с сильными навыками фронтенда. Вы будете работать с различными техническими системами нашей платформы и уверены в своей способности быстро осваивать новые технологии. Мы ценим гибкий подход и подтверждённый опыт успешной работы в командах.
Для лучшего понимания нашей работы ознакомьтесь с некоторыми нашими блог-постами:
Или наши открытые исходные проекты:
В рамках нашей технологической культуры мы постоянно улучшаем время доставки, уменьшаем количество ошибок и в целом оставляем всё в лучшем состоянии, чем нашли.
Ваши ежедневные задачи:
Вы будете:
Внедряться в миссионные команды для решения сложных технических задач, обучая инженеров на практике внедрять наши основные инженерные принципы.
Продвигать инициативы по применению ИИ для создания лучших решений и улучшения инженерных процессов.
Создавать инструменты и процессы для ускорения и поддержки разработки нашей платформы.
Проектировать и контролировать надёжную работу масштабируемых систем в облаке.
Писать и выступать о нашей технической работе, чтобы повысить наш инженерный профиль.
Ваши навыки:
Опыт разработки функций с использованием ИИ и применения инструментов ИИ для поставки программного обеспечения, с энтузиазмом к трансформации способов создания и доставки ПО.
Подтверждённый опыт практической работы с инженерными командами для решения сложных технических задач, развития возможностей команды и продвижения устойчивых практик.
Опытный фасилитатор, который отлично работает в паре с инженерами, ведёт технические обсуждения и помогает командам принимать архитектурные решения через практическое сотрудничество.
Способность выявлять и масштабировать успешные технические паттерны, связывая техническое совершенство с измеримыми бизнес-результатами.
Опыт создания и оптимизации масштабируемых, высокопроизводительных веб-сайтов.
Преимущества работы с нами:
Взносы в корпоративную пенсию в размере 5%.
Индивидуальный бюджет на обучение для повышения квалификации прямо на работе.
Скидки на отдых для вас, вашей семьи и друзей.
25 дней отпуска в год (плюс 8 государственных праздников), увеличивается на 1 день за каждые два года работы, максимум до 30 дней в год.
Возможность покупать и продавать ежегодный отпуск.
Программа «велосипед на работу», кредит на проездной билет и ваучеры на уход за глазами.
В loveholidays мы сосредоточены на развитии инклюзивной культуры и среды, которая способствует личностному росту и коллективному успеху. Каждый человек приносит уникальные взгляды и идеи, которые увеличивают разнообразие и эффективность наших команд. Мы ценим ваш взгляд и потенциал, которые вы можете привнести в наше дальнейшее путешествие.
Этапы собеседования:
Первый этап — собеседование с членом нашей команды по подбору талантов
Введение в инженерный отдел loveholidays с нашим вице-президентом по инженерии (60 минут)
Презентация/Кейс с нашим вице-президентом и техническим директором (60 минут)
Техническое собеседование с двумя нашими ведущими инженерами или руководителями инженерных отделов (60 минут)
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности