Старший менеджер по бренду Tutor

Мы движем прогресс людей.

В Preply мы создаём обучающие опыты, меняющие жизнь. Мы помогаем людям открыть для себя магию идеального репетитора, создать персонализированный путь обучения и сохранять мотивацию для постоянного роста. Наш подход — человекоориентированный и технологически поддерживаемый — и он приносит реальный эффект.

Мы только что достигли статуса единорога с раундом финансирования серии D на $150 млн, ускоряя нашу миссию трансформировать образование через человекоориентированное обучение с поддержкой ИИ. Сегодня более 100 000 репетиторов преподают свыше 90 языков ученикам в 180 странах — и это только начало. Как компания, определяющая категорию, мы формируем будущее обучения в глобальном масштабе.

Каждый урок на Preply вызывает изменения, питает амбиции и движет прогресс, который имеет значение. Присоединение к Preply означает помогать определять будущее образования в мировом масштабе и создавать что-то действительно важное для миллионов людей каждый день.

Познакомьтесь с командой

Отчитываясь перед старшим директором по стратегии бренда, вы сыграете ключевую роль в формировании того, как Preply представлен в нашем глобальном сообществе репетиторов и в более широкой образовательной экосистеме.

Вы будете находиться на пересечении бренда, маркетинга поставок и долгосрочного влияния, обеспечивая, чтобы то, как мы общаемся с репетиторами, отражало нашу сущность как компании и ценность, которую мы приносим их профессиональному росту. Вы создадите целостный нарратив бренда поставок, который объединит позиционирование, образовательные инициативы и их опыт.

Тесно сотрудничая с командой вовлечения поставок и кросс-функциональными заинтересованными сторонами, вы превратите стратегическое мышление о бренде в значимые инициативы, укрепляющие доверие, гордость и авторитет среди репетиторов. От форматов образовательного контента до инициатив по лидерству мнений — вы поможете повысить репутацию Preply не просто как платформы, а как долгосрочного партнёра в карьере репетиторов.

Это старшая руководящая роль экспертного уровня: её старшинство определяется масштабом влияния и воздействия, а не размером команды.

Вы будете отвечать за инициативы, формирующие восприятие Preply репетиторами по всему миру, укрепляя наш внешний имидж в образовательной сфере. Создавая долгосрочные основы бренда и масштабируемые экосистемы контента, вы поможете позиционировать Preply как ведущую платформу для амбициозных педагогов, которые хотят расти, добиваться успеха и чувствовать принадлежность.

О роли

Мы ищем старшего менеджера по бренду репетиторов / коммуникациям поставок, который будет строить и развивать бренд Preply внутри нашего глобального сообщества репетиторов.

Это долгосрочная роль по построению бренда, ориентированная на формирование того, как репетиторы воспринимают, испытывают и продвигают Preply. Вы определите нарратив для нашей аудитории репетиторов и возглавите инициативы с высоким воздействием, которые укрепляют доверие, гордость и профессиональную идентичность в нашем сообществе.

Это не роль по привлечению поставок или маркетингу производительности. Вместо этого вы сосредоточитесь на стратегическом позиционировании, повествовании сообщества, образовательных инициативах контента и долгосрочном построении репутации Preply как лучшего места для развития карьеры репетиторов.

Что вы будете делать:

Нарратив и позиционирование бренда репетиторов.

• Владеть и развивать нарратив бренда для нашего сообщества репетиторов совместно с командой вовлечения поставок

• Обеспечивать, чтобы нас воспринимали не просто как платформу, а как долгосрочного партнёра в профессиональном росте репетиторов.

• Чётко формулировать и доносить ценностное предложение Preply для репетиторов разных персон и этапов зрелости.

• Обеспечивать согласованность между тем, что мы обещаем репетиторам, и тем, что они испытывают.

Образовательные инициативы и лидерство мнений, которые повышают имидж Preply в более широкой образовательной сфере

• Разрабатывать долгосрочные контентные инициативы, которые профессионально развивают репетиторов, такие как образовательные каналы контента, серии с экспертами, форматы обучения и видеопрограммы.

• Создавать масштабируемые экосистемы контента, которые позиционируют Preply как лидера в онлайн-образовании.

• Сотрудничать с педагогами и внутренними заинтересованными сторонами для создания значимого, качественного образовательного контента.

• Выявлять стратегические возможности для укрепления доверия среди педагогов по всему миру.

• Управлять бюджетом и отношениями с поставщиками: агентствами, послами репетиторов, поддерживающими контент, ориентированный на репетиторов.

• Формировать, как Preply общается с репетиторами о роли ИИ в преподавании, переводя нашу человекоориентированную, ИИ-усиленную концепцию в контент, который укрепляет уверенность репетиторов, а не вызывает тревогу по поводу их профессиональной значимости.

• Определять и нести ответственность за метрики успеха бренда репетиторов, такие как доверие репетиторов/NPS, удержание среди топовых репетиторов, охват и вовлечённость контента лидерства мнений.

• Непосредственно сотрудничать с командами Supply/Tutor Success по ключевым моментам нарратива и стратегическим инициативам.

Что нужно для успеха

• Более 10 лет опыта в коммуникациях бренда, ориентированных на партнёрский маркетинг в быстро меняющейся/технологичной среде

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки с чётким пониманием ясности и тона

• Сильные навыки стратегического повествования и позиционирования

• Опыт построения долгосрочных брендовых инициатив, а не только краткосрочных кампаний

• Умение мыслить в форматах и экосистемах, таких как контент-каналы, серии и образовательные программы

• Глубокое понимание построения сообществ и профессиональной идентичности

• Сильные навыки кросс-функционального сотрудничества

• Опыт масштабного влияния на бренд через влияние, а не численность команды, комфортно брать ответственность за результаты без прямых подчинённых

• Рабочее понимание больших языковых моделей (LLM) и генеративного ИИ как для оптимизации создаваемого контента, так и как инструмента масштабирования производства контента (черновики, локализация, персонализация) без потери качества и голоса

Почему вам понравится в Preply

• Открытая, совместная, динамичная и разнообразная культура;

• Щедрый ежемесячный лимит на уроки на Preply.com, бюджет на обучение и развитие, а также время для саморазвития;

• Конкурентный финансовый пакет с акциями, отпускными и медицинской страховкой;

• Доступ к бесплатным платформам поддержки психического здоровья;

• Доступ к wellness-центрам и спортзалам, партнёрам Gympass, для поддержки благополучия и физического здоровья;

• Возможность раскрыть потенциал учеников и репетиторов через изучение и преподавание языков в 175 странах (и это число растёт!).

Наши принципы

• Заботимся, чтобы изменить мир — Мы страстно относимся к своей работе и глубоко заботимся о её жизни меняющем воздействии.

• Делаем это ради учеников — Для Preply и репетиторов ученики — это причина, по которой мы делаем то, что делаем. Каждый день мы сосредоточены на том, чтобы дать репетиторам возможность предоставлять исключительный опыт обучения.

• Постоянно совершенствуемся — Чтобы создать выдающийся клиентский опыт, мы фокусируемся на простоте, плавности и удовольствии, постоянно совершенствуя каждый элемент, ведь важна каждая деталь.

• Сейчас — время действовать — В быстро меняющемся мире важно, как быстро мы действуем. Сейчас — время делать великие дела.

• Дисциплинированное исполнение — Нас отличает превосходство в исполнении. Мы ставим чёткие цели, фокусируемся на главном и эффективно используем ресурсы.

• Глубокое погружение — Мы используем деловую хватку и любопытство, чтобы исследовать расхождения между цифрами и историями, раскрывая значимые инсайты для принятия решений.

• Мышление роста — Мы активно ищем возможности для роста и верим, что сегодняшние лучшие результаты становятся отправной точкой завтра. Мы смиренно принимаем обратную связь и учимся на неудачах.

• Поднимаем планку — Мы постоянно повышаем стандарты своей работы вместе с каждым новым сотрудником и повышением. Мы строим разнообразные и высокоэффективные команды, которые могут действительно изменить ситуацию.

• Вызываем, не соглашаемся и принимаем — Мы ценим открытую и искреннюю коммуникацию, даже когда не полностью согласны. Мы выражаем своё мнение, вызываем сомнения при необходимости и полностью поддерживаем решения после их принятия.

• Одна команда Preply — Мы ставим на первое место сотрудничество, инклюзивность и успех команды выше личных амбиций. Вместе мы поддерживаем и празднуем прогресс друг друга.

Разнообразие, равенство и инклюзия

Preply.com стремится создать инклюзивную среду, где люди с разным опытом могут процветать. Мы считаем, что наличие разных мнений и точек зрения — ключевой ингредиент нашего успеха как многонациональной Ed-Tech компании. Это означает, что Preply рассматривает все заявки на работу без учёта расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса ветерана.