Привет! Мы команда Туту. У нас сервис путешествий, мы каждый день отправляем флот самолётов, несколько поездов и много автобусов. Сервис помогает путешественникам с билетами, расписаниями, отелями и всем прочим для поездок. В компании больше 900 человек, из них около 300 — ИТ.
Проживание — неотъемлемая часть любой поездки, будь то путешествие, командировка или поездка на мероприятие. Туту — лидер российского рынка в направлении транспорта, и мы планируем занять первые позиции по бронированию проживания на рынке РФ в ближайшие 3 года. Жильё объединяет все варианты размещения, включая отели, виллы, частный сектор и даже отдельные комнаты в городах по всему миру.
Мы работаем над сервисом бронирования проживания для пользователей Туту и в первую очередь сфокусированы на категории Отелей. Сейчас мы в активной фазе развития продукта: работаем над ростом конверсии в бронирование и интеграцией во все части пользовательского пути в Туту.
Ищем QA, который будет готов погружаться в ручное тестирование и развиваться в автоматизации в команде Ассортимента размещения в направлении Отелей.
Немного про стек
TypeScript, Playwright, Axios, Allure TestOps, Jira, Swagger.
Основные задачи
- Вести тестовую документацию продукта (чек-листы, регрессионные тест-кейсы, баг-репорты и пр.).
- Вручную тестировать web- и мобильные приложения, когда надо посмотреть на это глазами пользователя (просмотр глазами вёрстки в больших задачах, проверка UX для новых фич, а также краевые случаи). В командах есть ручные QA, иногда им нужна помощь при большой загрузке;
- Принимать активное участие в построении эффективной пирамиды тестов вместе с командой разработчиков.
- Писать автоматизированные тесты для задач и повышать тестовое покрытие существующей функциональности.
- Участвовать в выработке и совершенствовании подходов к обеспечению качества продукта.
От вас нужно
- Опыт разработки web/api автотестов.
- Опыт тестирования API и микросервисов.
- Опыт функционального ручного тестирования.
- Знание методологии тестирования.
- Опыт тестирования мобильного приложения.
- Понимание принципов построения эффективной пирамиды тестирования.
Про команду и рабочий процесс
- Работаем по скраму, с классическими двухнедельными спринтами, в спринте есть планирование, ПБР, демо, ретро и, конечно, дейлики.
- Мы работаем небольшими кросс-функциональными командами внутри общего продуктового направления. Команды состоят из 2–4 backend-разработчиков, frontend, iOS, Android, QA, системного аналитика и тимлида.
- Кроме того, в направлении есть выделенная команда дискавери, где есть общие роли ПО, дизайнеров, исследователей и продуктовых аналитиков.
- Все роли предполагают много взаимодействия между командами внутри направления, а также горизонтальными командами на уровне всей компании.
Сделаем наше совместное путешествие комфортным
на обучение
- Выстроенная система адаптации
- Клубы по интересам
- Скидки у партнёров
Путь к оферу в Туту
- Встреча с HR-менеджером (30-40 мин). Никаких "кем вы видите себя через 5 лет"
- Техническое интервью (1 час). Можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда, и комфортно ли вам с ней будет. Мы в свою очередь проверим ваши профессиональные знания и навыки :)
- Финальная встреча с руководителем. Общение в формате диалога с руководителей, возможность задать все вопросы
.png&w=1920&q=75){kind=small}
