Руководитель отдела автоматизации тестирования качества

Роль: Руководитель автоматизации тестирования (QA Automation Lead)

Местоположение: Лондон, Бристоль

Уровень: C3

Команда: Отдел качества

Тип контракта: Постоянный

Подчинение: Старший менеджер по качеству (Senior QA Manager)

Обратите внимание: Для данной роли требуется уже существующее право на работу в Великобритании. Мы не можем предложить спонсорство визы, но рассматриваем спонсорство по каждой вакансии отдельно, поэтому следите за нашим сайтом карьеры для будущих возможностей.

О компании Kaluza

Kaluza — это платформа энергетического интеллекта, превращающая сложность в энергетике в бесшовную координацию. Мы помогаем энергетическим компаниям преодолевать сегодняшние вызовы и ускорять переход к чистому, электрифицированному будущему.

Наша платформа координирует миллионы решений в реальном времени по домам, устройствам, рынкам и сетям. Объединяя предиктивные алгоритмы с ориентированным на человека дизайном, Kaluza делает чистую энергию надежной, доступной и адаптивной к повседневной жизни.

С командами по всей Европе, Азии и Австралии, а также совместным предприятием с Mitsubishi Corporation в Японии, мы поддерживаем ведущие компании, включая OVO, AGL и ENGIE, а также новаторов, таких как Volvo и Volkswagen.

Что вы будете делать

Руководители автоматизации тестирования (QA Automation Leads) являются частью команды руководства и тесно сотрудничают с руководителями QA и старшими инженерами, чтобы помочь инженерам-разработчикам тестировать создаваемый ими код.

QA Automation Leads будут экспертами в создании тестовых данных, инструментах тестирования и лучших практиках автоматизации тестирования. Они будут обучать инженеров автоматизации тестирования, предоставлять инструменты и автоматизировать контрольные процессы для обеспечения качества кода, поставляемого клиентским командам и клиентам.

Они будут работать с командой поддержки качества (Quality Enablement Team) для внедрения автоматизированных фреймворков, а также автоматизации, которая будет проверять код и тесты, сгенерированные ИИ. Они станут связующим звеном между инженерными командами, использующими эти инструменты, и командой поддержки.

QA Automation Leads будут поддерживать специалистов QA в командах Forward Deployed Engineering в создании и проверке сквозных (End to End) тестов, которые охватывают их области ответственности.

• Обучать и помогать инженерам-разработчикам писать автоматизированные тесты на уровне сервисов и доменов, а также тестировать собственные продукты и решения.

• Предоставлять инструменты для создания тестовых данных, построения автоматизации тестирования и отчетности по результатам тестов.

• Сотрудничать с QA и инженерами-разработчиками в командах Forward Deployed Engineering для определения и реализации автоматизированных передач между командами и поддержки их сквозного тестирования.

• Внедрять инновационные методы автоматизации тестирования, управления дефектами и процессов релиза для глобальных продуктовых команд, используя ИИ там, где это приносит пользу.

• Работать с командой поддержки для создания интеллектуальных автоматизированных решений для тестирования (например, тестирование самих тестов) и их внедрения.

• Использовать инструменты и методы ИИ для создания, улучшения и масштабирования внутренних инструментов и фреймворков тестирования, а также создавать инструменты на базе ИИ, которые устраняют узкие места в коде и архитектуре и ускоряют циклы тестирования и развертывания.

• Лидировать своим примером как технический лидер: продвигать лучшие практики в автоматизации тестирования, проверке кода с помощью ИИ и инструментах агентов, писать чистый, тестируемый код, проводить ревью кода и наставлять инженеров среднего и младшего уровней.

Что вы принесёте с собой

• Опыт создания, поддержки и улучшения фреймворков автоматизации тестирования с использованием инструментов и языков, таких как Python, JavaScript/TypeScript, Playwright или Cypress.

• Сильные основы программной инженерии (шаблоны проектирования, дизайн API, структуры данных) на Python, TypeScript или аналогичных языках, с опытом автоматизации тестов через API.

• Знания по улучшению управления тестовыми данными, пользователями и сценариями для упрощения тестирования, а также опыт работы с разработчиками по обзору автоматизированных модульных и интеграционных тестов.

• Предыдущий опыт управления, руководство и обучение инженеров по тестовым случаям.

• Хорошее понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC), методологии Agile и процессов QA.

• Опыт использования инструментов ИИ, таких как ассистенты программирования на базе больших языковых моделей (LLM) и фреймворки агентов, в рамках пайплайна, а также понимание инженерии запросов (prompt engineering) и методов оценки LLM (точность, релевантность, LLM как судья), поскольку традиционные утверждения "пройдено/не пройдено" плохо подходят для тестирования ИИ-агентов.

• Отличные коммуникативные и навыки влияния, способность объяснять технические концепции как технической, так и нетехнической аудитории и сотрудничать с несколькими заинтересованными сторонами для достижения общей цели.

• Сильные навыки решения проблем и ориентированность на поиск решений, готовность высказывать мнение, выделять области для улучшения и предлагать решения.

Желательно иметь

• Опыт создания или интеграции ИИ-агентов, таких как LangChain, AutoGen, кастомные фреймворки агентов или инструменты на базе MCP.

• Опыт работы с ИИ-сгенерированным кодом, моделями или агентами, включая как детерминированную проверку (корректен ли сгенерированный код?), так и недетерминированную оценку (приемлемо ли поведение ИИ?).

• Знакомство с CI/CD пайплайнами и интеграцией автоматизированного тестирования в процессы развертывания.

• Знание Jira и инструментов управления тестированием, таких как XRay.

Наши ценности

Пять ценностей, которые определяют нашу работу в Kaluza:

• Играй, чтобы выиграть: Коллективная гордость за декарбонизацию энергетики в масштабах.

• Решай настоящие проблемы: Преодоление сложности с фокусом на реальные результаты.

• Строй доверие каждый день: Последовательность, прозрачность и выполнение обещаний.

• Отвечай за результат: Полная ответственность, победы и неудачи без эго.

• Двигайся дальше вместе: Сотрудничество, уважение и разные точки зрения.

Наши преимущества

• Отпуск и семья: 26 дней отпуска, плюс 26 недель полной оплаты для новых родителей без требования минимального срока работы.

• Здоровье и безопасность: Частная медицинская страховка с виртуальным врачом, страхование жизни, пенсионная программа, бесплатные консультации по ипотеке и проверка зрения.

• Оплата и гибкость: Дискреционный бонус, Flex Fund в размере 5% от зарплаты для выбора наиболее желаемых льгот, скидки в розничных магазинах через Perks at Work.

• Рост и оснащение: Личный бюджет на обучение, бюджет на домашний офис.

• Климат: Furthr — наше приложение для климатических действий.

Будьте собой

Мы хотим познакомиться с людьми из разных слоев общества. Чем более инклюзивны мы, тем лучше будет наша работа, и мы оцениваем таланты по заслугам и потенциалу. Если вас вдохновляет эта роль, но вы не соответствуете всем требованиям, мы всё равно будем рады услышать вас.

Узнайте больше на нашей странице карьеры и LinkedIn. Наша политика защиты данных соискателей доступна здесь.