Задачи:
- Поиск и подбор производственного персонала;
- Составление и размещение объявлений о вакансиях в профильных источниках;
- Проведение интервью с соискателями;
- Выстраивание партнерских взаимоотношений с нанимающими менеджерами;
- Ведение внутренней отчетности по подбору персонала (E-Staff);
- Участие в HR-проектах, связанных с подбором;
- Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат.
Наш портрет идеального кандидата:
- Среднее/высшее образование;
- Опыт работы в подборе с большим количеством вакансий (преимущественно с производственными);
- Готовность к работе в режиме многозадачности;
- Готовность к редким командировкам.
Мы предлагаем:
- Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
- Страхование жизни сотрудника от несчастного случая; полис ДМС;
- Система гибких льгот и корпоративных скидок (питание, фитнес, транспортная карта);
- Компенсация мобильной связи;
- Удаленный/гибрид формат работы;
- График работы с 9.00 до 18.00ч.
