Управлять ежедневной операционной деятельностью компании.
Выявлять узкие места в бизнес-процессах и устранять причины потерь эффективности.
Оптимизировать операционные процессы, сокращать издержки и повышать производительность.
Контролировать выполнение регламентов, стандартов и управленческих решений.
Организовывать регулярную управленческую отчетность и проводить анализ показателей.
Координировать взаимодействие между подразделениями компании.
Управлять запуском изменений и сопровождать проекты по повышению эффективности.
Контролировать выполнение бюджета операционных подразделений.
Совместно с генеральным директором разрабатывать и реализовывать стратегические инициативы.
Формировать культуру ответственности за результат и исполнения решений.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы операционным директором, заместителем генерального директора, исполнительным директором или директором по операционной деятельности от 5 лет.
Опыт управления компанией с филиальной или федеральной сетью.
Практический опыт управления коллективом от 100 сотрудников.
Сильные навыки построения бизнес-процессов.
Опыт внедрения KPI и управленческой отчетности.
Опыт повышения операционной эффективности.
Умение принимать решения на основе аналитики и цифр.
Развитые лидерские качества и высокий уровень ответственности.
Системное мышление и ориентация на результат.
Условия:
Конкурентный доход: высокий оклад + KPI.
Официальное оформление по ТК РФ.
Возможность влиять на развитие федеральной компании.
Прямое взаимодействие с генеральным директором.
Реальное участие в принятии стратегических решений.
Команду сильных руководителей и возможность формировать ее под себя.
Современный офис и необходимые ресурсы для достижения результата.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.