Операционный директор

Centris Group — многопрофильная группа компаний, развивающая бизнес-проекты в Узбекистане, — ищет сильного CEO / Операционного директора для управления и масштабирования фитнес-направления.

Локация: Ташкент
Формат сотрудничества: постоянная работа с релокацией либо проектный контракт

О проекте

Развиваем фитнес-направление в Узбекистане и готовим к запуску филиалы в новом современном бизнес-центре Ташкента и не только.

Нам нужен не просто управляющий клубом, а самостоятельный руководитель, который возьмёт на себя весь проект: от запуска и построения операционной модели до дальнейшего развития сети в Узбекистане.

Почему открыта позиция

Собственнику требуется сильный руководитель, способный полностью принять ежедневное управление фитнес-направлением, выстроить системную работу и отвечать за результат проекта.

Задача CEO — превратить отдельный фитнес-объект в управляемый, прибыльный и масштабируемый бизнес.

Основные задачи

• Полностью организовать запуск филиалов;
• Сформировать и реализовать план запуска проекта;
• Набрать, обучить и вывести на работу команду;
• Выстроить организационную структуру и распределить зоны ответственности;
• Разработать стандарты, регламенты и систему контроля;
• Организовать работу продаж, сервиса, тренерского состава и административного блока;
• Настроить бюджетирование, управленческую отчётность и контроль финансовых показателей;
• Управлять выручкой, расходами, загрузкой клуба и качеством клиентского сервиса;
• Сформировать систему мотивации и KPI для команды;
• Обеспечить выполнение операционных и коммерческих показателей;
• Подготовить модель дальнейшего открытия и управления филиалами;
• Развивать фитнес-направление в Ташкенте и других регионах Узбекистана.

Какого руководителя мы ищем

• Есть подтверждённый опыт управления фитнес-клубом, сетью клубов или крупным проектом в фитнес-индустрии;
• Самостоятельно участвовал в запуске новых объектов;
• Умеет формировать команду с нуля и управлять руководителями подразделений;
• Понимает продажи, маркетинг, клиентский сервис и экономику фитнес-бизнеса;
• Умеет разрабатывать стандарты и переводить процессы в системную работу;
• Работает с бюджетами, P&L, плановыми и фактическими показателями;
• Способен не только разрабатывать стратегию, но и лично организовывать её реализацию;
• Готов отвечать за конечный финансовый и операционный результат.

Преимуществом будет опыт работы в федеральной или международной сети фитнес-клубов, а также опыт масштабирования бизнеса.

Ожидаемый результат

Руководитель должен запустить несколько филиалов, сформировать сильную команду, наладить все операционные процессы и создать рабочую модель, которую в дальнейшем можно использовать для открытия новых объектов по всему Узбекистану.

Условия сотрудничества

Рассматриваем два варианта:

1. Проектное сотрудничество — запуск объекта, формирование команды, разработка стандартов, регламентов и передача настроенной системы управления.
2. Постоянное сотрудничество — релокация в Ташкент в качестве экспата, полное управление фитнес-направлением и дальнейшее развитие сети в Узбекистане.

Фиксированной вилки заработной платы нет: условия обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта кандидата, предлагаемой модели работы и уровня ответственности. (вилка указана в описании вакансии выше, 4000-5000$). Возможны отклонения от вилки по итогам собеседования.

Для сильного руководителя также готовы рассматривать инвестиционный или партнёрский пакет, привязанный к результатам проекта.

Для кандидата, переезжающего в Ташкент, компания предоставляет полный релокационный пакет: оплачивает переезд и жильё, а также берёт на себя сопровождение и расходы по оформлению всех необходимых документов.