Архитектор решений/Solution Archtect (РСХБ-Интех)

Технологическое ядро Россельхозбанка

Команда информационной безопасности, HR-Tech и инфраструктуры

Команда цифровой экосистемы «Своё»

Команда автоматизации процессов Банка

Команда РСХБ-Интех в поиске Архитектора решений/Solution Architect.

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.

Наши ожидания от кандидата:

- Опыт работы системным аналитиком / Архитектором решений от 3 лет;
- Экспертные компетенции в области проектирования и управления архитектурой ПО, а также технологиями прототипирования архитектуры решений – C4-model, Archi;
- Понимание микросервисной архитектуры;
- Владение технологиями из стека – Java 17, Kotlin, Spring, Flutter, PostgreSQL, Keycloak, Docker, Kubernetes, GitLab, Cloud Native, REST API, Kafka;
- Уверенные навыки использования SQL и NoSQL баз данных;
- Знание возможностей платформ 1С:Предприятие и WebSoft;
- Будет преимуществом понимание доменных процессов управления персоналом, кадрового администрирования, учета и налогообложения в части расчетов с персоналом.

Чем предстоит заниматься:

- Проектировать архитектуру решений платформы HR-Tech и интеграцию систем;
- Управлять разработкой и согласованием артефактов по жизненному циклу бизнес-инициатив HR-Tech;
- Взаимодействовать с бизнес-заказчиком и смежными подразделениями для выработки оптимальных архитектурных решений;
- Документировать архитектурную работу – создавать архитектурные схемы, вести журнал архитектурных решений, разрабатывать документы АВ / АР;
- Определять функциональные границы систем и микросервисов, лидировать проектирование баз данных;
- Взаимодействовать с командой разработчиков при реализации проектных решений;
- Участвовать в тестировании и приемке результатов разработки;
- Выдвигать предложения по эволюционному улучшению архитектуры и управлять изменениями реализованных решений.

Что мы предлагаем:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
• Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
• Гибридный формат работы в Москве (3 дня в офисе, 2 удалённо), на ИС очный формат;
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Наши преимущества IT-школа для сотрудников

• Принципы Lifelong learning
• Доступ к конференциям Онтико и Jug Ru

Реферальная программа

Приводи друзей и получи вознаграждение при их трудоустройстве

Профессиональные гильдии

Учимся у практиков

Корпоративный спорт

• Спортзал в офисе
• Бесплатные тренировки: хоккей, волейбол, йога, настольный теннис, бег, мини-футбол, бадминтон, сквош, пилатес, баскетбол

ДМС и медицинские сервисы

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Врач в офисе: осмотр, консультация, справки, рецепты

Клуб
ИТ-амбассадоров

Развиваем личный бренд и экспертность за счёт компании

BestBenefits

Доступ к скидкам на товары и услуги: 500 партнёров в 200 городах РФ: Lerna, Skyeng, Яндекс.Практикум, World Class, Xfit и не только.

ООО «РСХБ-ИНТЕХ» представляет бренд РСХБ.ЦИФРА

Присоединяйтесь к нашей дружной команде!