Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
В Skello мы разрабатываем эталонное HR-решение для планирования и управления полевыми командами.
В Европе полевые команды составляют 50 % работников, но только 20 % цифровых решений действительно ориентированы на них.
Skello создан, чтобы заполнить этот пробел: это совместная и интуитивно понятная платформа, которая упрощает повседневную работу менеджеров и сотрудников, оптимизируя и автоматизируя ключевые задачи.
Мы ставим полевые команды в центр всего, что делаем. С помощью умных инструментов, таких как наш помощник Skello и умный планировщик, мы напрямую отвечаем на их уникальные потребности.
Наша амбиция проста: стать незаменимым HR-решением для всех полевых команд в Европе. 🚀
• 7 ключевых секторов
• 25 000 компаний доверяют Skello сегодня.
• 600 000 сотрудников используют Skello ежедневно.
• Команда Skello — это более 400 сотрудников.
• 3 европейских хаба : Париж, Лилль и Барселона
Мы знаем, что для достижения нашей миссии нужно жить нашими ценностями каждый день: SHIFT.
💡 Поднимай планку выше каждый день
🤝 Поддерживай друг друга
🚀 Представляй завтра, начинай сегодня
👟 Ставь клиентов на первое место
😄 Серьезно относись к работе, но не к себе
Наша команда
В Skello команда Операционного совершенства имеет простую миссию: сделать все наши команды (Продажи, Поддержка, Маркетинг, Успех клиентов…) более эффективными с помощью эффективных и умных процессов и инструментов — в первую очередь Salesforce.
Твои задачи
Создание технических компонентов команды:
Определять повторяющиеся потребности других команд и превращать их в общие компоненты
Подключать API наших сторонних инструментов (телефония, мессенджеры, маркетинг, поддержка, выставление счетов, электронная подпись, HubSpot и др.) и предоставлять их через простые и документированные интерфейсы Apex
Обеспечивать в этих компонентах обработку ошибок, ограничений скорости и повторных попыток, чтобы вызывающий код оставался простым
Проектировать и развивать модель данных CRM, гарантируя качество хранимых данных (удаление дубликатов, обогащение, мониторинг)
Расширение платформы за пределы Salesforce:
Выявлять узкие места в наших системах и индустриализировать существующее, предлагая подходящую платформу для каждой нагрузки
Строить интеграции и миграции данных между системами, а также инструменты, обеспечивающие их надежность
Вносить вклад в процесс развертывания, наблюдаемость и техническое управление нашими системами
Инфраструктура ИИ команды Ops:
Создавать агентов, которые делают разработчиков быстрее (создание тикетов, проверка кода, автоматизированные тесты, подготовка песочниц)
Измерять качество этих агентов, распространять их использование в команде и предлагать идеи для новых
Требуемый профиль
Глубокие знания разработки на Salesforce, особенно в back-end: Apex, модель данных, REST-интеграции
Практический опыт использования агентного ИИ с конкретными примерами (агенты, harnessing, навыки, тесты)
Опыт разработки вне экосистемы Salesforce, который ты получил благодаря ИИ: скрипт на Python, API, pipeline, внутренний инструмент
Способность к абстракции для проектирования интерфейсов, которые другие разработчики могут использовать без чтения твоего кода
Хорошее понимание бизнес-задач для создания компонента, подходящего для решаемых кейсов
Умение самостоятельно выявлять задачи и доводить их до конца, не ожидая поручений
Желание постоянно учиться: ты любишь открывать новые инструменты для расширения своих навыков
Чувствительность к data engineering и хорошее владение Git будут плюсом.
Ищешь позицию, ориентированную на бизнес? У нас открыта вакансия Ops Engineer. Ссылка для подачи заявки: https://skello.teamtailor.com/jobs/8338590-ops-engineer-developer-salesforce
Процесс найма
HR-интервью с нашим менеджером по подбору талантов (30 мин) — онлайн
Интервью с менеджером Эдуардом, руководителем Platform Ops (45 мин) — онлайн
Практическое задание вживую с нашей командой (Lead Platform Ops) (1ч30) — на месте
Интервью по культуре и видению с нашим вице-президентом Ops (45 мин) — на месте
🍽️ Билеты на питание Swile: 55% стоимости твоих ежедневных обедов покрывает Skello.
🏋️♂️ Групповые занятия спортом: Чтобы хорошо начать неделю, мы встречаемся по понедельникам вечером.
🏖️ Дни RTT (отгулы): 8 дней (10 для наших коммерческих сотрудников/BDR с почасовой оплатой) сверх оплачиваемого отпуска для компенсации сверхурочных.
🚀 Внимательный онбординг: полная программа с первой недели.
🎉 CSE Happy Pal: Платформа с субсидией 20€/мес на спортивные и культурные активности.
👶 Инклюзивность в вопросах родительства: 5 дополнительных дней отпуска при необходимости, бонус при рождении ребенка 175€ через Sidecare и бесплатная медицинская страховка для детей.
🏡 Возможность удаленной работы: Политика, адаптированная к ритму каждой команды.
🚇 Центральные офисы: Париж и Лилль, в центре динамичных городов, легко доступны общественным транспортом.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности