Наш клиент ищет руководителя по искусственному интеллекту для присоединения к их растущей команде в Швеции!
Наш клиент — шведская технологическая компания и лидер в области интегрированных платежных и транзакционных решений, созданных для упрощения и модернизации того, как организации обрабатывают платежи, заказы и транзакционные рабочие процессы. С корнями, уходящими в 1979 год, и штаб-квартирой в Гётеборге, наш клиент разрабатывает безопасные, масштабируемые системы, которые поддерживают широкий спектр бизнесов — от гостиничного и розничного сектора до учреждений государственного сектора, таких как муниципалитеты, больницы и образовательные кампусы — помогая им оптимизировать операции, улучшать клиентский опыт и повышать операционную эффективность. Платформа включает продвинутые POS-системы, цифровые инструменты для заказов и платежей, киоски самообслуживания, заказ по QR-коду, функции лояльности и богатые аналитические данные, все разработано для плавной интеграции с существующей инфраструктурой и адаптации к меняющимся бизнес-потребностям. Решения нашего клиента обрабатывают миллионы транзакций ежегодно в различных средах, укрепляя его репутацию надежности, инноваций и ориентации на клиента в критически важных платежных экосистемах.
Руководитель по искусственному интеллекту отвечает за выявление, создание, проверку и масштабирование продуктов на базе ИИ, которые приносят реальные результаты для клиентов и бизнеса. Эта роль практическая и ориентирована на ИИ. Руководитель по ИИ не работает через документы, задачи или передачи. Он создает работающие решения с использованием ИИ, напрямую взаимодействует с клиентами и быстро итеративно улучшает продукт на основе реальной обратной связи.
Руководитель по ИИ выполняет все функции инженера по продуктам ИИ — плюс отвечает за исследование клиентов, проверку, приоритизацию и измеримый эффект.
· Создавать работающие продуктовые решения, используя ИИ в качестве основного средства реализации
· Быстро прототипировать, итеративно улучшать и уточнять решения для ранней проверки идей
· Использовать ИИ-агентов для анализа требований, исследования дизайна, реализации и тестирования
· Переходить от понимания проблемы к работающему решению без опоры на традиционные ритуалы SDLC
· Непосредственно взаимодействовать с клиентами для понимания рабочих процессов, болевых точек и неудовлетворенных потребностей
· Использовать живые демонстрации и работающие прототипы для ведения клиентских разговоров
· Проверять решения через реальное использование, а не предположения или мнения
· Строить доверие, ясно объясняя поведение ИИ, ограничения и компромиссы
· Четко и точно формулировать проблемы перед реализацией
· Выявлять новые возможности решений на базе ИИ и потенциал дохода
· Оценивать идеи по влиянию, реализуемости и скорости обучения
· Использовать эксперименты для быстрого отсеивания слабых идей
· Определять успех в терминах принятия, удержания, эффективности и влияния на доход
· Приоритизировать инициативы на основе результатов, а не объема функций
· Постоянно оценивать, создают ли решения реальную ценность
· Отвечать за полный жизненный цикл от идеи до результата
· Тесно сотрудничать с инженерами по продуктам ИИ и разработчиками ИИ в рамках AI Pods
· Согласовывать инженерные, дизайнерские и аналитические усилия вокруг результатов
· Четко коммуницировать с внутренними заинтересованными сторонами
· Представлять продукт внешне с авторитетом и ясностью
· Не ролью, ограниченной только бэклогом или дорожной картой
· Не менеджером продукта, работающим только через передачи
· Не писателем требований, оторванным от реализации
· Сильная способность создавать работающие программные продукты с использованием инструментов ИИ
· Подтвержденный опыт быстрого прототипирования и итеративной работы над продуктовыми идеями
· Глубокое понимание вероятностных систем ИИ и защитных механизмов
· Умение рассуждать о системах от начала до конца
· Опыт непосредственного взаимодействия с клиентами
· Способность выявлять бизнес- и доходные возможности
· Сильное продуктовое чутье и вкус
· Уверенность в приоритизации в условиях неопределенности
· Умение ясно и честно объяснять сложное поведение ИИ
· Сильные навыки повествования, основанные на реальном поведении системы
· Комфортно вести за собой через влияние, а не через власть
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности