Менеджер по продукту (кредиты Великобритании)

О компании Lendable

Lendable ставит перед собой задачу создать лучшую в мире технологию, которая поможет людям получить кредит и сэкономить деньги. Мы строим одну из ведущих финтех-компаний мира и уже добились значительных успехов:

• Один из самых перспективных единорогов Великобритании с командой из более чем 800 человек

• Одна из самых быстрорастущих технологических компаний в Великобритании

• Прибыльная с 2017 года

• Поддерживается ведущими инвесторами, включая Balderton Capital и Goldman Sachs

• Любима клиентами с лучшими отзывами на рынке (4.9 из 10 000 отзывов на Trustpilot)

До сих пор мы полностью перестроили три основных потребительских финансовых продукта: кредиты, кредитные карты и автокредитование. Мы доставляем деньги нашим клиентам за минуты, а не за дни.

Мы быстро растём, и впереди ещё много работы: мы нацелены на два крупнейших западных рынка (Великобритания и США), где триллионы финансовых продуктов находятся у крупных банков с устаревшими системами и сложными процессами.

Присоединяйтесь к нам, если вы хотите

1. Брать ответственность: вам доверяют принимать решения, которые с первого дня оказывают значительное влияние на направление и успех Lendable

2. Работать в небольших командах исключительных людей: Lendies неустанно находчивы. Мы бросаем вызов статус-кво, чтобы решать проблемы и находить более умные решения

3. Создавать лучшую технологию внутри компании: мы используем новые источники данных, машинное обучение и ИИ, чтобы машины выполняли основную работу

О вакансии

Мы ищем опытного, стратегического и ориентированного на данные продуктового менеджера (PM) для присоединения к нашей динамичной продуктовой команде Lendable в подразделении UK Loans. В этой роли вы играете ключевую роль в формировании будущего финтеха. Вы будете отвечать за полный цикл процесса онбординга, сосредотачиваясь на улучшении конверсии на наших веб- и мобильных платформах и поиске новых способов вовлечения клиентов. Если вы любите решать сложные задачи, масштабировать значимые продукты и внедрять инновации, мы будем рады с вами познакомиться.

Продуктовые менеджеры в Lendable берут на себя ежедневную ответственность за свой продукт и тесно сотрудничают с такими командами, как инженерия, кредитный отдел, отдел роста и операционный отдел, чтобы вывести бизнес на новый уровень. Ваша задача — разбивать сложные задачи на небольшие выполнимые части и приоритизировать проекты в зависимости от их максимального влияния. Вам будет комфортно погружаться в детали, но при этом видеть общую картину и помогать Lendable расти.

Опыт

Обязателен:

• 2+ года опыта работы в роли продуктового менеджера или аналогичной должности

• Склонность к действию: вы быстро двигаетесь, выполняете задачи и быстро итеративно улучшаете продукт на основе обратной связи

• Умение работать с данными: вы уверенно используете Python или SQL для запросов данных и проведения собственного анализа

• Знакомство с инструментами ИИ, такими как Cursor, Claude Code или Codex

Желательно:

• Опыт работы в стартапе или быстрорастущей компании приветствуется, но не обязателен

• Опыт работы с мобильными приложениями приветствуется, но не является обязательным

Чем вы будете заниматься

• Отвечать за стратегию, выполнение и рост нашей воронки привлечения клиентов, особенно в сегменте прямого кредитования

• Определять дорожную карту продукта и контролировать её реализацию вместе с ведущей инженерной командой.

• Сотрудничать с другими командами компании, включая других продуктовых менеджеров, инженерию, кредитный отдел, Data Science, финансы и операционный отдел.

• Продвигать принятие решений на основе данных, разрабатывая гипотезы для тестов, измеряя результаты и быстро итеративно улучшая продукт на основе полученных данных.

• Использовать ИИ для создания инструментов, автоматизации ручных процессов и помощи команде в принятии более быстрых и качественных решений

• Ориентироваться в динамичном, постоянно меняющемся финтех-ландшафте, балансируя инновации с соблюдением нормативных требований и управлением рисками.

• Сотрудничать с дизайнерами, чтобы потребности наших клиентов всегда были в центре того, что мы создаём.

• Работать с третьими сторонами, чтобы обеспечить продукту статус лучшего на рынке для бизнесов, с которыми мы сотрудничаем.

  
  

Как вы будете способствовать достижению целей продуктовой команды

• Автономия; вы уверенно самостоятельно управляете продуктовой линейкой, отвечаете за результаты и влияние на клиентов. Вы умеете проводить стендапы и планёрки с инженерной командой, а также проактивно выявлять и решать проблемы, мешающие развитию продукта.

• Решение проблем; вы умеете разбивать сложные бизнес-задачи на небольшие части.

• Аналитика: у вас есть опыт численного анализа, вы уверенно используете SQL или Python для глубокого изучения данных и принятия практических решений.

• Работа в быстром темпе; вы добиваетесь результата. Не боитесь засучить рукава и брать на себя ответственность за реализацию и проектные решения. Вы работаете быстро и любите здоровую дозу давления.

• Навыки коммуникации и лидерства; вы умеете ясно и кратко излагать мысли устно и письменно. Легко адаптируете стиль общения под аудиторию — от владельцев бизнеса до инженеров. У вас нет большого эго, и вы готовы менять мнение при наличии убедительных аргументов.

• Сотрудничество; вы устанавливаете тесные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами из разных бизнес-направлений, что позволяет эффективно работать над доставкой продукта.

• Управление процессами; вы хорошо понимаете жизненный цикл разработки программного обеспечения и как продуктовая команда может поддерживать каждый этап.

• Гибкость; не только Agile, но и способность адаптироваться и процветать в неструктурированной, быстро меняющейся и постоянно развивающейся среде с высоким ростом.

Почему стоит присоединиться к нам?

• Работать над продуктами с высоким воздействием, которые переопределяют доступ к финансам и расширяют возможности клиентов.

• Присоединиться к команде высшего уровня с опытом создания финтех-решений, определяющих категории.

• Культура ответственности, скорости и постоянного обучения.

Процесс собеседования

• Краткий вводный звонок с представителем команды по подбору или продуктовой команды

• 15-минутный когнитивный тест

• Домашнее задание с возможностью выполнить в удобное время + разбор задания (видео)

• Финальные собеседования лично

Обратите внимание: мы не предоставляем спонсорство визы

Жизнь в Lendable

• Победная команда: возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний мира

• Гибкий график работы: гибкий подход, адаптированный под каждую роль. Гибридные роли требуют три дня в офисе в неделю; полностью удалённые роли включают регулярные возможности для личного общения через социальные мероприятия и выездные встречи

• Социальные мероприятия и общение: возможности и события для совместного времяпрепровождения, общения и знакомства друг с другом за пределами офиса

• Медицинское страхование: поддержка вашего физического и психического здоровья, включая частное медицинское страхование

• Пенсионные накопления и сбережения: долгосрочное финансовое благополучие через пенсионные планы

• Программа рекомендаций сотрудников: получайте конкурентный бонус за успешное привлечение новых членов команды

• Обеды и закуски в офисе: наслаждайтесь полностью укомплектованной кухней, а также бесплатными обедами, приготовленными шеф-поварами в офисные дни в некоторых локациях

• Экологичный транспорт: программы поощрения езды на велосипеде и использования электромобилей с вычетом из зарплаты доступны в некоторых локациях

Обратите внимание: наличие и детали конкретных льгот зависят от локации и роли. Для получения дополнительной информации обратитесь к вашему партнеру по подбору персонала.

Посмотрите наш блог!