Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
В Preply мы создаём обучающие опыты, меняющие жизнь. Мы помогаем людям открыть для себя магию идеального репетитора, создать персонализированный путь обучения и сохранять мотивацию для постоянного роста. Наш подход — это сочетание человеческого участия и технологий — и он приносит реальный эффект.
Мы только что достигли статуса единорога с раундом финансирования серии D на $150 млн, ускоряя нашу миссию трансформировать образование через обучение с участием человека и поддержкой ИИ. Сегодня более 100 000 репетиторов преподают свыше 90 языков ученикам в 180 странах — и это только начало. Как компания, определяющая категорию, мы формируем будущее обучения в глобальном масштабе.
Каждый урок на Preply вызывает изменения, подпитывает амбиции и движет прогресс, который имеет значение. Присоединение к Preply означает участие в формировании будущего образования на глобальном уровне и создание чего-то действительно важного для миллионов людей каждый день.
Команда Data & Applied AI в Preply находится на пересечении интеллектуального анализа данных и инноваций продуктов на базе ИИ. Мы создаём основы данных, аналитические возможности и прикладные системы ИИ, которые обеспечивают рост Preply — от персонализации и алгоритмов подбора до аналитики маркетплейса, платформ экспериментов и новых функций обучения с поддержкой ИИ.
По мере масштабирования Preply и возрастающей роли ИИ в нашей продуктовой и бизнес-стратегии требования к этой команде быстро растут. Нам нужен человек, который привнесёт операционную строгость, стратегическую ясность и межфункциональную координацию, чтобы помочь команде работать наилучшим образом. Эта роль подчиняется напрямую вице-президенту по Data & Applied AI.
Это не роль управления людьми. Это позиция индивидуального вкладчика с высоким влиянием, которая действует как множитель силы для вице-президента и всей организации Data & Applied AI, обеспечивая фокус, прозрачность и динамику работы команды.
Вы станете операционным фундаментом команды Data & Applied AI и надёжным партнёром для вице-президента. Вы будете отвечать за планирование команды, обеспечивать межфункциональное согласование, держать стратегические инициативы на курсе и гарантировать, что заинтересованные стороны по всей компании видят работу и влияние команды. Вы также будете выявлять неэффективности и разрабатывать лучшие способы работы, чтобы команда могла сосредоточиться на самом важном.
Если вы человек, который процветает на стыке стратегии и исполнения, уверенно ориентируется в технической среде и получает энергию от улучшения работы команд — эта роль для вас.
Отвечать за операционный ритм организации Data & Applied AI: синхронизации команды, обзоры дорожной карты, циклы OKR, квартальное планирование и ретроспективы.
Вести процессы ежегодного и квартального планирования команды, связывая инициативы в области данных и ИИ с целями компании и продуктовой стратегией.
Управлять календарём руководства вице-президента и ключевыми командными встречами, включая составление повестки, подготовку материалов, координацию с докладчиками и последующие действия для межфункциональных обзоров, обновлений для руководства и выездных сессий.
Отвечать за подготовительный цикл для форумов руководства и общекорпоративных обзоров, где выступает команда Data & Applied AI: обеспечивать готовность правильного контента, оформления и данных.
Выступать связующим звеном между командой Data & Applied AI и продуктом, инженерией, коммерческими и другими функциями, обеспечивая согласование приоритетов и видимость зависимостей.
Отвечать за коммуникацию с заинтересованными сторонами: регулярные обновления, отчёты о прогрессе и дашборды, которые дают руководству и партнёрским командам ясность о том, что команда доставляет и почему.
Представлять команду Data & Applied AI в общекорпоративных процессах планирования (например, планирование продукта, согласование OKR, распределение ресурсов).
Отслеживать прогресс ключевых инициатив в области данных и ИИ от определения объёма до выполнения, выявлять риски на ранних этапах и способствовать их решению.
Поддерживать вице-президента в управлении портфелем работы команды: обеспечивать приоритетность, ресурсное обеспечение и продвижение правильных задач.
Обеспечивать ответственность по рабочим потокам без создания узких мест, используя лёгкие, но эффективные механизмы отслеживания и отчётности.
Постоянно выявлять трения в работе команды — будь то процессы, инструменты, модели сотрудничества или поток информации — и разрабатывать практические улучшения.
Создавать и поддерживать масштабируемые процессы, которые помогают команде эффективно работать по мере роста (например, рабочие процессы приёма задач, стандарты документации, обмен знаниями).
Поддерживать планирование численности, распределение ресурсов и анализ ёмкости команды с помощью моделей, основанных на данных.
Возглавлять или поддерживать стратегические проекты с высоким влиянием, охватывающие организацию Data & Applied AI, такие как развитие операционной модели команды, определение рамок внедрения ИИ или оценка решений о создании или покупке инфраструктуры данных.
Проводить анализ и исследования для информирования ключевых решений: оценка возможностей, сравнение подходов или анализ компромиссов.
Более 7 лет опыта в стратегии, операциях или планировании, желательно в быстрорастущей технологической среде.
Практический опыт тесной работы с командами данных, аналитики или ИИ/машинного обучения: вы понимаете, как работают эти команды, что они создают и что их замедляет.
Техническая грамотность: вы можете следить за разговорами о конвейерах данных, моделях машинного обучения, платформах экспериментов и функциях продуктов на базе ИИ без необходимости полного перевода. От вас не требуется писать код, но вы должны чувствовать себя комфортно в технической среде.
Подтверждённый опыт ведения операционных ритмов (OKR, обзоры дорожных карт, бизнес-обзоры) и обеспечения межфункционального согласования в сложных организациях.
Сильные навыки управления программами и проектами: вы берёте неоднозначные, межфункциональные задачи от определения до выполнения с минимальным контролем.
Отличное управление заинтересованными сторонами: вы строите доверие как с техническими, так и с нетехническими руководителями, ясно коммуницируете и умеете влиять без формальной власти, включая руководство на уровне исполнительной власти.
Высокая ориентированность на данные: комфортно создаёте модели, таблицы и дашборды для принятия решений. Опыт работы с SQL или BI-инструментами (например, Looker, Tableau) является плюсом.
Исключительная склонность к действию: вы поддерживаете высокий темп, проактивно устраняете препятствия и знаете, как добиться результата в быстро меняющейся среде.
Сильные навыки письменной и устной коммуникации, опыт подготовки обновлений для руководства, презентаций и документации.
Уверенный пользователь инструментов ИИ (например, ChatGPT, Claude, Copilot, Cursor): вы активно используете ИИ для ускорения своей работы — будь то написание текстов, анализ, исследования или автоматизация — и следите за развитием этих инструментов.
Предыдущий опыт работы аналитиком данных, дата-сайентистом или в технической роли перед переходом в стратегию/операции.
Знание жизненных циклов разработки продуктов на базе ИИ/машинного обучения и специфических вызовов при выпуске функций с поддержкой ИИ.
Опыт работы в маркетплейсах или образовательных технологических компаниях.
Свободное владение SQL и комфортная работа с инструментами для работы с данными.
Опыт поддержки вице-президентов или руководителей уровня C в роли стратегического партнёра или помощника руководителя.
Стремление изменить мир — Мы страстно относимся к своей работе и глубоко заботимся о её влиянии, которое должно менять жизни.
Мы делаем это ради учеников — Для Preply и репетиторов ученики — это причина, по которой мы делаем то, что делаем. Каждый день мы сосредоточены на том, чтобы дать репетиторам возможность создавать исключительный опыт обучения.
Постоянное совершенствование — Чтобы создать выдающийся клиентский опыт, мы фокусируемся на простоте, плавности и удовольствии, постоянно совершенствуя каждый элемент, ведь важна каждая деталь.
Сейчас — время действовать — В быстро меняющемся мире важно, как быстро мы действуем. Сейчас — время создавать великие вещи.
Дисциплинированное исполнение — Нас отличает совершенство в исполнении. Мы ставим чёткие цели, сосредотачиваемся на важном и эффективно используем ресурсы.
Глубокое погружение — Мы используем деловую хватку и любопытство, чтобы исследовать расхождения между цифрами и историями, раскрывая значимые инсайты для принятия решений.
Мышление роста — Мы активно ищем возможности для роста и верим, что сегодняшние лучшие результаты становятся отправной точкой завтра. Мы смиренно принимаем обратную связь и учимся на неудачах.
Поднимаем планку — Мы постоянно повышаем стандарты своей работы вместе с каждым новым сотрудником и повышением. Мы строим разнообразные и высокоэффективные команды, которые могут действительно изменить мир.
Вызываем, не соглашаемся и принимаем решения — Мы ценим открытую и честную коммуникацию, даже когда не полностью согласны. Мы выражаем своё мнение, вызываем сомнения при необходимости и полностью поддерживаем принятые решения.
Одна команда Preply — Мы ставим на первое место сотрудничество, инклюзивность и успех команды выше личных амбиций. Вместе мы поддерживаем и празднуем успехи друг друга.
Preply.com стремится создать инклюзивную среду, в которой люди с разным опытом могут процветать. Мы считаем, что наличие разных мнений и точек зрения — ключевой ингредиент нашего успеха как мультикультурной Ed-Tech компании. Это означает, что Preply рассматривает все заявки на работу без учёта расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности, возраста или статуса ветерана.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
