«Жар-Свежар» — одна из крупнейших сетей пекарен России, находящаяся на рынке более 15 лет.
На сегодняшний день в компании:
- более 260 пекарен, работающих в 6 регионах страны;
- 1500 квалифицированных сотрудников;
- 6 собственных производств.
Наша команда растёт, и мы ищем коммерческого директора по развитию франчайзинга, который будет привлекать новых партнёров и развивать франчайзинговое направление компании.
Тебе к нам, если ты:
- Имеешь опыт в продажах франшизы, B2B-продажах или развитии партнёрских сетей;
- Умеешь вести переговоры с предпринимателями и собственниками бизнеса;
- Понимаешь, как выстраивается воронка продаж и умеешь управлять её показателями;
- Готов не только работать с входящими заявками, но и самостоятельно создавать спрос и искать новые каналы привлечения;
- Умеешь анализировать рынок, находить сильные коммерческие возможности и превращать их в сделки;
- Системен, инициативен и умеешь самостоятельно организовывать свою работу;
- Имеешь опыт построения команды продаж — это будет вашим преимуществом.
Что будем делать:
- Развивать продажи франшизы в приоритетных регионах;
- Анализировать рынок, определять целевых партнёров и формировать коммерческие предложения;
- Запускать и оценивать каналы привлечения: реклама, мероприятия, бизнес-сообщества, партнёрские и реферальные программы;
- Управлять воронкой продаж: от первого контакта до подписания договора и оплаты паушального взноса;
- Проводить переговоры с потенциальными партнёрами и участвовать в заключении сделок;
- Контролировать качество привлечённых партнёров и передавать их в команду регионального развития;
- Развивать CRM, аналитику и стандарты работы отдела продаж;
- Формировать команду и отвечать за выполнение коммерческого плана.
Что предлагаем:
- Возможность влиять на развитие одного из крупнейших франчайзинговых направлений в России;
- Возможность построить и возглавить коммерческую систему привлечения партнёров;
- Поддержку опытного руководителя и команды;
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильную заработную плату: оклад на руки + бонус за выполнение показателей (готовы активно обсуждать цифры на собеседование, т.к. должность для нас новая);
- Понятную систему мотивации, привязанную к качественным сделкам и оплаченным паушальным взносам;
- Работу с готовым продуктом, сильным брендом и конкретными регионами для развития;
- Продвинутую CRM и инструменты аналитики;
- Возможность быстро расти вместе с компанией;
- Поле для манёвра: мы ценим инициативу, самостоятельность и новые идеи.
Откликайся, и мы обязательно рассмотрим твою кандидатуру! Ждём тебя в нашей команде ❤️
