О компании: услуги и консалтинг в области цифровой трансформации производственных предприятий, разработка комплексных цифровых проектов и решений для управления производства с применением технологии BigData, машинного обучения, разработка и внедрение автоматизированных систем управления технологическими процессами в сложных произодствах, технологическое сопровождение и оптимизация процессов.
Местоположение: Пермь
Требуемый опыт: релевантный опыт от 3х лет на руководящих должностях в HR, опыт в производственных и ИТ компаниях желателен.
Обязанности: - разработка и внедрение HR – стратегии в соответствии с бизнес – целями компании, - разработка и реализация кадровых политик, - управление персоналом: поиск, оценка, развитие, управление эффективностью, - развитие корпоративной культуры и повышение вовлеченности персонала, - оптимизация расходов на персонал, - планирование и анализ фонда оплаты труда, - разработка системы мотивации и компенсации, корпоративных льгот, - разработка и контроль подведения итогов премирования по показателям эффективности, - автоматизация HR – процессов.
Условия: - сбалансированный пакет вознаграждения. - профессиональный рост и развитие, - современный офис в центре Перми.
Мы ищем профессионала и коллегу, готового взять на себя ответственность за развитие направления HR, преумножение и укрепление команды, соз
