Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
GitLab — интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab помогает организациям повышать продуктивность разработчиков, улучшать операционную эффективность, снижать риски в области безопасности и соответствия требованиям и ускорять цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из Fortune 100* доверяют GitLab выпуск более качественного и безопасного программного обеспечения быстрее.
Те же принципы, которые заложены в наши продукты, отражаются в том, как работает наша команда: мы воспринимаем ИИ как ключевой множитель продуктивности, и все члены команды должны включать ИИ в свои ежедневные рабочие процессы, чтобы повышать эффективность, инновационность и влияние. GitLab — это место, где карьера ускоряется, инновации процветают и каждый голос ценен. Наша культура высокой эффективности опирается на наши ценности и непрерывный обмен знаниями, позволяя членам нашей команды полностью раскрывать свой потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли для решения сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, разрабатывая технологии, которые меняют то, как мир создаёт программное обеспечение.
*Fortune 500® является зарегистрированным товарным знаком Fortune Media IP Limited и используется по лицензии. Утверждение основано на данных GitLab. Fortune 100 обозначает 20% компаний с наивысшим рейтингом в списке Fortune 500 за 2025 год, опубликованном в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с GitLab и не поддерживают продукты или услуги GitLab.
Организация Security Assurance в GitLab отвечает за то, как GitLab проектирует, тестирует и подтверждает средствами доказательств контроли, которые защищают бизнес. Эта роль управляет программой технологического соответствия требованиям в системах, на которых работает компания, и намеренно не привязана к конкретным фреймворкам и подразделениям: одна и та же дисциплина контролей применяется везде, где система существенна для финансовой отчётности, обязательств в области безопасности, клиентских контрактов или регуляторных требований. В периметр входят корпоративные приложения и инфраструктура идентификации, принадлежащие IT, инструменты Corporate Security, приложения, принадлежащие Engineering и поддерживающие бизнес-операции (биллинг на основе использования, отслеживание подписок и прав доступа, учёт потребления, провижининг), а также сторонние SaaS-сервисы, за которые GitLab сохраняет ответственность за контроли.
SOX ITGC — один из драйверов этой работы, но не вся она. Вы будете проектировать контроль один раз и удовлетворять нескольких потребителей гарантий на основе одних и тех же доказательств. Вы также будете поддерживать работу над корпоративными политиками безопасности в партнёрстве с командой Security Governance и помогать устанавливать стандарты управляемого использования ИИ в корпоративном ландшафте и ландшафте бизнес-систем.
Некоторые примеры наших проектов:
Организация Security Assurance помогает GitLab укреплять и поддерживать доверие, совершенствуя наш подход к безопасности, соответствию требованиям и рискам по всей компании. Эта роль находится в Security Compliance и отвечает за фреймворк контролей для систем, на которых работает бизнес. Смежные функции — Security Governance, Security Risk и Security Enablement, а также тесное партнёрство с SOX PMO, Internal Audit, Legal и Privacy. Команда работает на общей базе контролей и доказательств: оценка, выполненная один раз, должна обслуживать каждого потребителя гарантий, которому она нужна.
Диапазон базовой заработной платы для указанного уровня этой роли в настоящее время действует только для резидентов Соединённых Штатов. Этот диапазон призван отражать ставку базовой заработной платы роли в локациях по всей территории США. Уровень грейда и диапазоны заработной платы определяются по итогам собеседований и оценки образования, опыта, знаний, навыков, способностей кандидата, справедливости относительно других членов команды, соответствия рыночным данным и географического расположения. Диапазон базовой заработной платы не включает какие-либо бонусы, долю в капитале или льготы. Подробнее о наших льготах и программе участия в капитале. Роли в продажах также имеют право на стимулирующие выплаты в размере до 100% от предложенной базовой заработной платы.
Диапазон заработной платы в Соединённых Штатах$139,200—$196,000 USDОбратите внимание, что мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют каждому отдельному требованию. Кроме того, исследования показывают, что люди из недопредставленных групп реже откликаются на вакансию, если не соответствуют каждой квалификации. Если эта роль вас воодушевляет, подайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить вашу кандидатуру.
Руководство по найму в странах: GitLab нанимает новых членов команды в странах по всему миру. Все наши роли удалённые, однако некоторые роли могут иметь особые требования к допустимости по местоположению. Наша команда Talent Acquisition сможет ответить на любые вопросы о локации после начала процесса найма.
Политика конфиденциальности: Ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме. Ваша конфиденциальность важна для нас.
GitLab гордится тем, что является работодателем равных возможностей и работодателем с политикой позитивных действий. Политики и практики GitLab в отношении найма, трудоустройства, карьерного развития и продвижения, повышения и выхода на пенсию основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или гендерное выражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, психической или физической инвалидности, генетической информации (включая семейный медицинский анамнез), статуса увольнения из вооружённых сил, защищённого статуса ветерана (включая ветеранов-инвалидов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов действительной службы военного времени или обладателей знака кампании, а также ветеранов с медалью за службу в Вооружённых силах) или любого другого основания, защищённого законом. GitLab не будет мириться с дискриминацией или домогательствами на основании любой из этих характеристик. См. также Политику равных возможностей трудоустройства GitLab и EEO is the Law. Если у вас есть инвалидность или особая потребность, требующая адаптации, сообщите нам об этом в ходе процесса найма.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности