Обеспечиваем
полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные
Заботимся о вашем здоровье
Сотрудники получают ДМС после 3 месяцев работы, а также у каждого есть возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии». Жизнь каждого сотрудника застрахована
Поддерживаем
в важных жизненных ситуациях, в компании есть выплаты и дополнительные дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.
Берем на себя часть расходов
Питание в столовой на филиале, детский отдых и детский сад
Для иногородних – найм жилья, проездной
Развиваем сотрудников
Обучаем за счет компании в во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго.
А для ускоренного карьерного роста действует программа «Кадровый резерв» с поддержкой ментора
Предлагаем целевое обучение
детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы
Не только работаем
Компания организует множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей)
Филиал:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.