Менеджер по развитию HR-бренда

Почему стоит работать в Higgsfield AI?

Higgsfield AI — самая быстрорастущая компания в истории генеративного ИИ, достигшая $500 млн годового оборота, более 25 млн пользователей по всему миру, более 6 млн генераций в день и обслуживающая 390 брендов из списка Fortune 500. Мы работаем на переднем крае создания видео с помощью ИИ и инструментов следующего поколения для творчества. Присоединение к Higgsfield означает стать частью команды с высоким влиянием, формирующей будущее AI-native опыта, в компании, которая не просто движется быстро, а переписывает понятие скорости.

О роли:

Мы ищем руководителя по бренду работодателя и партнерствам с сообществами для повышения узнаваемости Higgsfield как работодателя и помощи в привлечении сильных кандидатов через сообщества, СМИ, партнерства и мероприятия.

Вы будете отвечать за наш бренд работодателя, кампании по найму, внешние партнерства по талантам и как мероприятия, организуемые компанией, так и партнерские мероприятия по найму.

Что вы будете делать

• Отвечать за бренд работодателя и инициативы по маркетингу найма.

• Строить международные отношения с профессиональными сообществами, рассылками, блогами, инфлюенсерами, университетами и отраслевыми партнерами.

• Продвигать открытые вакансии через релевантные внешние каналы.

• Планировать и проводить мероприятия по найму, встречи, конференции и партнерства с сообществами.

• Разрабатывать контент и кампании, которые рассказывают о нашей команде, культуре, миссии и возможностях.

• Сотрудничать с рекрутерами и менеджерами по найму для поддержки приоритетных потребностей в найме.

• Отслеживать эффективность каналов поиска, партнерств, кампаний и мероприятий.

• Поддерживать постоянный календарь активности по бренду работодателя и сообществам.

Требования

• Опыт работы 4+ года в области бренда работодателя, маркетинга найма, работы с сообществами, партнерств, мероприятий или привлечения талантов.

• Опыт построения внешних партнерств и управления несколькими коммуникационными каналами.

• Сильные навыки управления проектами, письма и построения отношений.

• Умение превращать приоритеты найма в практические кампании и мероприятия.

• Комфортная работа самостоятельно в быстро меняющейся среде.

• Отличное письменное и устное владение английским языком.

• Отличное письменное и устное владение русским языком.

Желательно

• Опыт работы с компаниями в области ИИ, технологий, креатива или быстрорастущими компаниями.

• Наличие существующих связей с техническими, стартап, креативными или профессиональными сообществами.

• Опыт управления мероприятиями по найму, спонсорствами, рассылками или партнерствами с инфлюенсерами.

• Знание воронок найма, метрик поиска и аналитики бренда работодателя.

• Опыт создания контента для социальных сетей, карьерных страниц и кампаний по найму.

Успех через 6 месяцев

• Разработать четкую стратегию бренда работодателя и сообщества талантов.

• Установить крепкие партнерства с релевантными сообществами и медиа-каналами.

• Запустить постоянный календарь кампаний и мероприятий по найму.

• Увеличить поток квалифицированных кандидатов из сообществ и брендовых каналов.

• Создать повторяемые процессы для продвижения приоритетных вакансий.

• Стать надежным партнером для рекрутеров и менеджеров по найму.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную базовую зарплату в долларах США, основанную на вашем опыте, навыках, местоположении и объеме роли.

• Участие в акционерном капитале через программу опционов компании, дающую возможность разделить долгосрочный рост Higgsfield AI.

• Поддержку при переезде в Алматы для кандидатов, переезжающих из другого города или страны.

• Возможность работать с амбициозной международной командой над продуктами, используемыми клиентами по всему миру.

• Значительную долю ответственности, прямое влияние и возможности профессионального роста по мере масштабирования компании.

Это полностью офисная позиция, базирующаяся в нашем офисе в Алматы. Наша команда работает из офиса пять дней в неделю полный рабочий день. Мы считаем, что личное взаимодействие — важная часть того, как мы быстро движемся, решаем сложные задачи и строим крепкие команды.