Ведущий разработчик 1С с ростом до Team Lead
Ищем Ведущего разработчика 1С в команду Лидфактор — аккредитованную IT-компанию, которая занимается проектными внедрениями для средних и крупных компаний, где 1С интегрируется с внешними системами.
Сейчас нам нужен сильный разработчик, который со временем сможет вырасти в Team Lead команды 1С и взять на себя больше технической и командной ответственности.
Твои задачи:
- Разработка и доработка конфигураций 1С: УТ, БП, ERP, самописные решения.
- Интеграция 1С с внешними системами (REST, SOAP, XML/JSON).
- Проектирование и реализация новых модулей и функционала.
- Оптимизация существующих решений и поиск сложных технических проблем.
- Работа с чужим кодом, проведение code review.
- Участие в архитектурных решениях и технической оценке задач.
- Взаимодействие с аналитиками, разработчиками и заказчиками.
- Помощь менее опытным разработчикам, обмен экспертизой и наставничество.
- Постепенное участие в распределении задач, оценке работ и координации команды.
- В перспективе — переход в роль Team Lead и полноценное техническое руководство командой.
Что важно:
- Опыт разработки на 1С:Предприятие 8.x от 3–4 лет.
- Уверенное знание платформы 1С и языка 1С.
- Опыт работы с УТ, БП, ERP или самописными конфигурациями.
- Понимание интеграций 1С с внешними системами.
- Умение разбираться в чужом коде и находить оптимальные технические решения.
- Опыт работы с хранилищем конфигураций / Git.
- Умение самостоятельно оценивать задачи и отвечать за результат.
- Готовность брать на себя техническую ответственность и помогать развитию команды.
Будет плюсом:
- Опыт наставничества или координации других разработчиков.
- Опыт проведения code review.
- Сертификаты 1С.
- Опыт проектирования архитектуры решений.
- Желание развиваться в сторону Team Lead.
Что предлагаем:
- Полностью удалённое сотрудничество — из любой точки мира.
- График 5/2, 8-часовой рабочий день.
- Оформление через ГПХ с перспективой перехода на ТК РФ.
- Реальные внедренческие проекты и сложные технические задачи.
- Возможность вырасти из ведущего разработчика в Team Lead.
- Поддержку руководителя и команды на этапе перехода к управлению.
- Возможность профессионального роста и обучения.
- Команду экспертов, с которыми можно обмениваться опытом.
Откликайся и пиши сопроводительное письмо. Для заинтересованных кандидатов предусмотрено оплачиваемое тестовое задание.
