Senior frontend разработчик (HR платформа)
от 300 000₽ до вычета налогов
06 августа 2026 • г Санкт-Петербург • ПАО Сбербанк • Информационные технологии: Программист, разработчик
Сбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS).
Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR.
Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов.
У тебя будет отличная возможность не только расширить экспертизу команды, но и создать совместными усилиями успешный коммерческий продукт.
Обязанности
- разрабатывать и поддерживать пользовательские интерфейсы для сервисов HR-цикла для десктопа и мобилок
- проектировать архитектуру клиентских фичей, выбирать оптимальные подходы для стейт-менеджмента и взаимодействия с API
- писать юнит-тесты, обеспечивать стабильность ключевых функций приложения
- проводить code review коллег, делиться техническими стандартами и лучшими практиками внутри команды
- улучшать производительность приложений через профилирование, мемоизацию и виртуализацию списков.
Требования
- опыт коммерческой разработки на React минимум два года
- свободно владеешь TypeScript, JS и понимаешь языковые механизмы асинхронности, Event Loop, замыканий
- умеешь строить сложные формы и валидировать данные (Formik / React Hook Form)
- знаешь, как разбивать крупные задачи на мелкие компоненты, продумывая архитектурные решения
- работала(-л) с генеративными моделями и AI-агентами либо хочешь развивать этот навык.
Будет плюсом:
- организация фронтенд-разработки с нуля
- внедрение и поддержка методологии FSD
- настройка кэша, инвалидация мутаций, работа с пагинацией и бесконечным скроллом в TanStack Query
- практическое знакомство с Webpack 5 (Code Splitting, Tree Shaking)
- понимание особенностей PWA и работы с WebView
- работа с SAPUI5.
Условия
Что мы предлагаем:
- современный комфортный офис возле метро Василеостровская (Санкт-Петербург)
- гибридный график работы
- оформление на временный трудовой договор (декретная позиция)
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера
- расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия
- скидки на товары наших партнёров
- возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.
