Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Технологии и команда экспертов мирового уровня
Каждый день сотни IT-команд Яндекса решают сложные, уникальные и интересные технологические задачи. У нас можно работать в разных командах с разной продуктовой культурой и атмосферой: в больших хайлоад-сервисах и небольших внутренних стартапах. Все специалисты влияют на развитие продукта, помогают встраивать и развивать топовые технологии в сервисах, которые делают жизнь миллионов людей лучше.
О вакансии
Яндекс Пэй — самый молодой финтех-сервис Яндекса с большими планами. Наша команда занимается разработкой ключевых частей веб-версии продукта и мобильного приложения Яндекс Пэй: личный кабинет пользователя, платежи и переводы, маркетинговые проекты, процессы идентификации пользователей и многое другое.
Вам предстоит:
руководить командой из 7+ фронтенд-разработчиков;
организовывать работу над проектами: распределять нагрузку, координировать взаимодействие со смежниками, контролировать сроки выполнения;
развивать команду, проводить встречи 1:1 и поддерживать профессиональный рост сотрудников;
участвовать в проработке архитектуры сервисов и помогать команде принимать технические решения;
управлять техдолгом сервисов, приоретизировать технические инициативы;
обеспечивать соблюдение командой лучших практик по написанию кода;
Мы ждём, что вы:
имеете не менее года опыта руководства командой разработки;
знакомы с современными практиками разработки (Agile, Scrum, Kanban и др.), понимаете их различия и умеете осознанно выбирать и адаптировать процессы под контекст команды;
имеете опыт принятия сложных архитектурных решений, опыт проектирования и развития комплексных систем с акцентом на стабильность и качество;
способны держать баланс между скоростью разработки и качеством, управлять техническим долгом;
умеете работать с мотивацией и вовлеченностью команды;
умеете коммуницировать с различными стейкхолдерами (продукт, дизайн, бизнес);
обладаете сильной экспертизой во фронтенде и знакомы с современным стеком (React, Typescript, Next.js, NestJS);
понимаете и умеете выстраивать процессы поставки изменений: CI/CD, автоматизация сборок, тестирование и релизы;
Будет супер, если вы:
имеете опыт проектирования микросервисов\микрофронтендов;
знакомы с Kubernetes, Istio, Grafana, VictoriaMetrics;
имеете опыт работы с GraphQL и умеете проектировать BFF-слой.
Что мы предлагаем
Высокий совокупный доходПремии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
Офисы, в которые хочется ходитьВ офисах есть всё, что нужно для комфортной работы: удобные рабочие зоны, уютные места для отдыха, кофепойнты для спокойных перерывов.
В офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани и Нижнем Новгороде есть тренажёрные залы со всем необходимым.
Расширенная медицинская страховкаНачинает работать с первого месяца. В неё входят:
Также мы покрываем 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
Возможности для ростаЕсть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей.
Оплачиваем участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям.
Если для работы нужен иностранный язык, поможем организовать обучение и оплатим 50% стоимости.
И ещёДелаем закрытые мероприятия: вечеринки, фестивали и другие ивенты.
В Яндексе много клубов по интересам, Random Coffee, сервисы для знакомств и взаимопомощи. А наши спортивные клубы регулярно участвуют в забегах, триатлонах и других соревнованиях.
На портале скидок масса специальных предложений для сотрудников от наших партнёров.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности