Бизнес-партнер по персоналу
г. Санкт-Петербург
HR
27 мая 2026 г.
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивать партнерские отношения с бизнесом, систематически проводить анализ обратной связи;
- Принимать участие в разработке стратегии развития операционного персонала, программ профессионального развития.
- Проводить комплексный анализ HR-метрик и разрабатывать план по их улучшению ;
- Обеспечивать и улучшать HR показатели: укомплектованность, текучесть, найм, вовлеченность, удержание персонала
- Разрабатывать и внедрять HR-проекты по развитию персонала и оптимизации процессов;
- Контролировать и координировать процессы подбора и адаптации сотрудников;
- Участвовать в оценке кандидатов на ключевые позиции;
- Разрабатывать и реализовывать инициативы по результатам внутренних исследований лояльности сотрудников;
- Проводить регулярные встречи с руководителями подразделений;
- Обеспечивать эффективную коммуникацию между руководителем курируемого дивизиона и центрами экспертизы HR-функции;
- Решать оперативные и конфликтные ситуации с персоналом.
Мы ожидаем:
- Опыт работы с линейным (массовым) персоналом и руководящими позициям
- Опыт работы на аналогичной позиции от года или в функциях HR (подбор или T&D) от 3-х лет;
- Хорошее понимание всех ключевых HR направлений: HR admin, C&B, T&D, Рекрутмент.
- Умение выстраивать партнерские отношения с внутренними функциями на всех уровнях;
- Хорошее знание Excel, PowerPoint.
Мы предлагаем:
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
- Страхование жизни;
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
- До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
- Бесплатные юридические консультации;
- Дополнительные выходные в случае важных событий;
- Яркие мероприятия и много неформального общения.
Развитие для каждого:
- Опытный наставник для каждого новичка;
- Обучение и участие во внешних конференциях;
- Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
- Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
- Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
- Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.
Откликайтесь
Фамилия
Имя
E-mail
Введите данные
+7
- * – поля обязательные для заполнения
Здесь можно написать что-то особенное
Введите данные
Выберите файл или перетащите резюме сюда
(pdf,doc,docx) Не более 10МБ
Перед отправкой резюме убедитесь, что во вложенном файле указаны контактные данные (email, телефон) для обратной связи
Ссылка на резюме
Я соглашаюсь передать свои персональные данные, содержащиеся в анкете и всех приложенных файлах, в ООО "Купишуз" для включения во внешний кадровый резерв и чтобы ООО "Купишуз" могло предлагать мне вакансии. Данные будут храниться и обрабатываться в ООО "Купишуз" в течение пяти лет в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных". Подробнее об обработке персональных данных и о порядке осуществления прав, предусмотренных ФЗ № 152 «О персональных данных» здесь
Хочу работать в Lamoda!
Выбирай подходящую вакансию в подразделении Офиса, отправляй нам своё резюме и стань частью команды Lamoda.
