Специалист / Партнёр по компенсациям и льготам
Амстердам, Нидерланды; Берлин, Германия; Мюнхен, Германия; Прага, Чехия
JetBrains — ведущий поставщик программного обеспечения, специализирующийся на создании интеллектуальных инструментов для разработки, включая IDE и командные инструменты, которыми пользуются миллионы профессионалов по всему миру. Компания также известна разработкой языка программирования Kotlin, предпочитаемого Google для разработки под Android.
В настоящее время мы ищем высокоаналитичного и опытного специалиста по компенсациям и льготам для присоединения к нашей глобальной команде. В этой роли вы будете экспертом по нашему портфелю льгот, будете курировать инициативы по глобальной мобильности, разрабатывать и управлять конкурентоспособными программами признания, а также тесно сотрудничать с отделом продаж для обеспечения надежной структуры должностей и программ стимулирования.
В составе нашей команды вы будете заниматься следующими направлениями:
Льготы
- Участвовать в стратегическом развитии нашей глобальной стратегии льгот, пенсионного обеспечения и благополучия.
- Возглавлять практическую реализацию и управление новыми программами льгот и изменениями в дизайне планов.
- Разрабатывать и управлять полным процессом обновления льгот, включая инициацию, проверку данных, процессы утверждения и распределение бюджета с привлечением всех необходимых сторон, включая HR-менеджеров по странам, налоговые, бухгалтерские и кадровые отделы, а также основных утверждающих лиц.
- Анализировать использование программ, выявлять тенденции и делать рекомендации на основе данных для повышения эффективности.
- Управлять отношениями с поставщиками, брокерами и консультантами, чтобы обеспечить соответствие всех планов региональным нормативам и корпоративным политикам.
- Собирать мнения сотрудников о льготах через опросы и обратную связь.
- Разрабатывать комплексные коммуникации по льготам, используя различные каналы связи.
Глобальная мобильность
- Оптимизировать и управлять процессом определения условий компенсации для сотрудников в новых локациях, обеспечивая справедливость и конкурентоспособность на рынке.
- Управлять расчетом пропорциональных бонусов для полного соблюдения налоговых требований как в стране проживания, так и в стране пребывания.
- Контролировать и регулировать политику компенсаций для переезжающих внешних кандидатов, обеспечивая последовательность и финансовую ответственность.
- Исследовать юридические и налоговые требования для трансграничного перемещения талантов в регионе EMEA и других глобальных регионах.
- Моделировать затраты, связанные с переездом и трудовым законодательством в разных локациях, консультируя бизнес по вопросам разумного распределения ресурсов.
Партнёрство с командой отдела продаж
- Выступать в роли стратегического партнёра отдела продаж, поддерживая градацию должностей и поддержание прозрачной структуры должностей.
- Разрабатывать и контролировать планы стимулирования продаж совместно с командой Sales Excellence.
- Проводить рыночное бенчмаркинг и оценку затрат, чтобы обеспечить конкурентоспособность структур компенсаций в продажах.
Признание
- Участвовать в разработке и реализации корпоративных программ признания для повышения вовлечённости сотрудников и культуры высокой производительности, а также полностью отвечать за администрирование таких программ с привлечением различных сторон и проведением необходимых коммуникационных мероприятий.
Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если у вас есть:
Опыт и знания
- Минимум пять лет подтверждённого опыта работы с льготами, компенсациями или HR-операциями в многонациональной/глобальной организации.
- Степень бакалавра в области делового администрирования, финансов, управления персоналом или эквивалентный профессиональный опыт.
- Подтверждённый опыт разработки и управления глобальными процессами льгот и мобильности. Желательно глубокое знание законодательства по льготам в регионе EMEA и международных правил мобильности.
- Твёрдое понимание основ компенсаций, включая бенчмаркинг, структуру зарплат, оценку должностей и администрирование программ стимулирования (особенно в продажах).
- Опыт управления аутсорсинговыми поставщиками и построения позитивных отношений с производственными советами или профсоюзами.
- Практический опыт расчёта и выплаты бонусов.
Навыки и способности
- Доказанная способность создавать новые процессы и политики в условиях неопределённости и быстроменяющейся среды — вы создаёте структуру там, где её нет.
- Сильные аналитические способности и продвинутый уровень владения Microsoft Excel.
- Отличные навыки коммуникации и влияния — вы умеете превращать сложные темы компенсаций в понятные истории и убеждать старших заинтересованных лиц.
- Уверенность в переговорах с поставщиками, внешними подрядчиками и внутренними бизнес-партнёрами.
- Самомотивация и инициативность с высоким уровнем ответственности и способностью работать самостоятельно с минимальным контролем.
- Желание работать быстро и эффективно, не жертвуя вниманием к деталям и точностью.
- Логическое, структурированное мышление с естественной склонностью к количественной оценке решений.
- Владение Microsoft Office, знание Google Workplace и HiBob будет преимуществом.
Почему стоит присоединиться к JetBrains?
- Высокая базовая зарплата. Мы предлагаем конкурентоспособную оплату, отражающую ваши навыки и опыт.
- Гибкое место работы. Наслаждайтесь свободой работать из дома или офиса.
- Удалённая работа. Возможность работать до 30 дней в году удалённо из-за границы.
- Дополнительные выходные. Больше дней для отдыха, восстановления и занятий любимыми делами.
- Пособие на медицинскую страховку. Спокойствие для вас и вашей семьи.
- Возможности обучения и развития. Доступ к конференциям, курсам и языковым занятиям.
- Языковые курсы. Изучайте местный язык или совершенствуйте английский.
- Поддержка в течение дня. Горячее питание или компенсация обеда в рабочие дни.
- Поддержка психического здоровья. Для вашего благополучия мы обеспечиваем лёгкий доступ к профессиональным услугам в области психического здоровья.
- Спортивные льготы. Тренажёрный зал на территории или компенсация спортивного клуба.
- Внутренние мероприятия. Участвуйте в корпоративных праздниках и командных встречах.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности
Мы знаем, что отличные идеи могут прийти от кого угодно и откуда угодно. Поэтому мы стараемся создать открытую и инклюзивную рабочую среду — такую, которая приветствует всех независимо от их происхождения, идентичности, религии, возраста, потребностей в доступности или ориентации.
Мы обрабатываем данные, предоставленные в вашем резюме, в соответствии с Политикой конфиденциальности при найме.
