Data Engineer

«abgroup.tech» - технологический партнер по созданию продвинутой аналитики и развитию IT-инфраструктуры. Осуществляем разработку полного цикла для аналитических сервисов и систем мониторинга от этапа бизнес требований заказчика до полного внедрения продукта, включая поддержку миграции данных и составление технической документации на разработанный продукт.

Наша команда расширяется и реализует новые проекты, в связи с этим мы ищем Data Engineer уровня Junior.

Обязанности:

• Разработка витрин данных, написание и оптимизация сложных SQL-запросов;
• Построение и поддержка ETL/ELT-пайплайнов со внутренними и внешними источниками данных;
• Взаимодействие с командой разработки (аналитики, разработчики);
• Участие в разработке DWH, выборе технологий и средств реализации решений;
• Формирование технической документации (актуализация существующей и создание новой, проработка новых разделов);
• Работа с актуальными технологиями в области Data Engineering.

Основной стек: S3, Kafka, Trino, PostgreSQL, Clickhouse, DBT, Airflow, Dagster, Python.

Обязательные требования:

• Учебный опыт от 1 года на специализированных курсах;
• Уверенные знания SQL - свободное владение основными конструкциями языка, написание запросов различной сложности, проектирование баз данных на основе бизнес-требований;
• Уверенные знания Python - знание стандартных библиотек, опыт взаимодействия с базами данных, работа с Pandas;
• Базовые знания Git;
• Опыт построения ETL/ELT-процессов - работа со внешними API, написание DAG'ов для оркестраторов процессов (Airflow, Dagster).

Мы рады сообщить, что рассматриваем кандидатов без опыта работы и выпускников ВУЗов, при условии, что они соответствуют нашим обязательным требованиям.
Мы ценим мотивацию и желание развиваться, и готовы обучать подходящих специалистов.

Информация об условиях:

• Официальное трудоустройство в штат по ТК РФ;
• Белая заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• График 5/2, восьмичасовой рабочий день, гибкое начало дня;
• Работа в новом офисе в центре Нижнего Новгорода с вкусным кофе и комнатой отдыха;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Рабочее место, оборудованное современной техникой;
• Пересмотр уровня мотивации раз в полгода;
• Профессиональное развитие внутри Компании;
• Наставничество руководителя или "старших" коллег.