Руководитель стратегии продукта (x/f/m)

Вместе мы формируем здравоохранение будущего

В качестве руководителя стратегии продукта в кластере Medics вы будете напрямую участвовать в масштабировании крупнейшего запуска продукта Doctolib в Германии: универсального программного обеспечения для клиник, с помощью которого медицинские команды могут полностью управлять всеми административными и клиническими процессами до, во время и после приема.
Будучи частью нашей локальной команды по маркетингу продукта, вы действуете как генеральный директор в своей области: вы развиваете стратегию выхода на рынок в Германии и отвечаете за ее успешную реализацию. Ваша основная цель — с помощью инновационных рыночных стратегий достигать целей по привлечению новых клиник и повышать удовлетворенность наших пользователей.

Ваши задачи

• Вы разрабатываете и реализуете стратегии выхода на рынок для запусков продуктов и функций Doctolib

• Будучи голосом наших пользователей, вы постоянно улучшаете соответствие продукта рынку и формируете нашу дорожную карту продукта

• Одновременно вы обеспечиваете понимание сигналов от пользователей на протяжении всего пути клиента и на их основе постоянно улучшаете доставку ценности, использование, доверие и клиентский опыт

• Вы анализируете рыночные тренды и конкурентную среду для выявления стратегических возможностей

• Вы определяете позиционирование продукта и ключевые сообщения для немецкого рынка

• Вы тесно сотрудничаете с командами маркетинга, продаж, поддержки клиентов, а также с командами продукта и технологий

• Вы управляете релизами функций и обеспечиваете их успешный выход на рынок

• Совместно с другими командами вы отслеживаете регуляторные и технические рамки и работаете над созданием среды для клиент- и пользовательски ориентированных решений

Ваш профиль

Вы твердо убеждены, что обладаете всем необходимым для этой позиции? Тогда мы призываем вас подать заявку. Даже если вы не соответствуете всем требованиям, возможно, вы именно тот будущий сотрудник Doctolib, которого мы ищем для этой или других позиций!

Чтобы стать частью нашей команды, вы должны иметь:

• Минимум 5 лет профессионального опыта, желательно в роли менеджера по маркетингу продукта или стратегии выхода на рынок, либо опыт в ведущих консалтинговых компаниях или венчурном капитале, в сочетании с опытом управления продуктом

• Четко структурированное и аналитическое мышление и подход к работе

• Опыт тесного сотрудничества с техническими и продуктовыми командами

• Умение расставлять приоритеты, рационально распределять ресурсы и структурированно вести проекты для эффективной разработки и реализации стратегий выхода на рынок

• Опыт управления старшими заинтересованными сторонами (вице-президенты, управляющие директора, исполнительный комитет)

• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки для ясной и убедительной передачи сложных идей

• Свободное владение немецким и английским языками (минимум уровень C1)

Особенно интересны нам также:

• Опыт работы в быстрорастущей компании (scale-up)

• Опыт в области медицинских технологий (Medtech)

Что мы предлагаем

• Проездной билет по Германии, оплачиваемый Doctolib, если вы работаете из офиса или в гибридном режиме

• Корпоративная медицинская страховка с отличными дополнительными услугами

• 28 дней отпуска + 1 дополнительный день за каждый полный календарный год работы (максимум 30 дней)

• Участие в долгосрочной программе участия сотрудников DoctoGrowth

• Возможность работать до 10 дней в году из-за границы

• Корпоративное пенсионное обеспечение (bAV) с доплатой работодателя в размере 40 % (15 % в период испытательного срока)

• Программа Doctolib Parent Care, включающая дополнительный месяц отпуска по уходу за ребенком и многое другое

• Бесплатные сессии по ментальному здоровью и коучингу через внешнего партнера

• Помимо здоровых перекусов и регулярного завтрака, мы предлагаем ваучеры на питание

• Субсидированные спортивные предложения с нашим партнером Urban Sports Club

• Для ухаживающих лиц и сотрудников с инвалидностью предусмотрены предложения, включающие более гибкий график работы, дополнительный отпуск по медицинским причинам и психологическую поддержку

Процесс собеседования

• Собеседование с рекрутером

• Собеседование с руководителем отдела

• Собеседование с кейс-стади

• Финальное собеседование с вице-президентом

• Проверка рекомендаций

Детали работы

• Постоянная полная занятость с привлекательным пакетом вознаграждения

• Место работы — Берлин

• 2 дня в неделю удаленной работы

• Начало работы — немедленно

Наша миссия — улучшать здоровье всех. Это отражается и в нашем подходе к найму. Мы оцениваем заявки исключительно на основе квалификации и мотивации. Дискриминация у нас не допускается.

Чем разнообразнее наша команда и идеи, тем лучше наш продукт сможет улучшать здоровье наших пользователей. Поэтому мы приглашаем вас подать заявку, независимо от пола, религии, возраста, сексуальной ориентации, этнического происхождения или инвалидности.

Для обеспечения равных возможностей вы можете не указывать в заявке такие данные, как фото, возраст и т. д. Пожалуйста, сообщите нам, какие меры мы можем принять, чтобы максимально поддержать вас.

Мы с нетерпением ждем возможности вместе с вами цифровизировать здравоохранение!

Вся предоставленная информация обрабатывается Doctolib для управления процессом найма. Подробнее о обработке данных можно узнать здесь. Если у вас есть вопросы или вы хотите воспользоваться своими правами, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу hr.dataprivacy(at)doctolib.com.