ДИРЕКТОР ПО ИНТЕГРАЦИИ АКТИВОВ

ЗАДАЧИ

• Стратегическое планирование интеграции. Анализ текущей структуры группы компаний, выявление точек интеграции (слияние ИТ-систем, унификация бизнес-процессов, консолидация отчётности, гармонизация корпоративных политик)
• Управление проектами интеграции. Планирование конкретных инициатив: от диагностики (что именно не стыкуется в разных компаниях группы) до запуска и контроля сроков, бюджетов и KPI
• Унификация бизнес-процессов. Анализ операционных моделей дочерних структур и приведение их к единым стандартам (закупки, логистика, HR, финансы)
• Управление изменениями. Сопровождение трансформации при интеграции
• Документооборот и стандартизация. Участие в разработке и актуализации регламентов, инструкций, шаблонов документов

ТРЕБОВАНИЯ

• Техническая грамотность. Уверенное владение Excel
• Визуализация данных. Умение представлять результаты моделирования в наглядной и убедительной форме (Power BI, Tableau)
• Знание продуктовых метрик: расчет и анализ Retention (когортный анализ), LTV, CAC, Churn Rate, ROI/ROMI и прочие
• Бизнес-аналитика. Способность преобразовывать бизнес-требования в структуру финансовой модели
• Знание основ РСБУ, МСФО