Asterium - финансовая платформа в Узбекистане с лицензией на работу с цифровыми активами. Вместе с банком-партнёром запускаем карты, переводы, обмен и платежи внутри приложения. Параллельно развиваем инвест-направление: портфель, токенизированные активы, earn-продукты. Стрим Daily Finance отвечает за повседневные деньги: карты, переводы, обмен, пополнение и вывод, платежи, QR, ATM.
Обязанности
- Вести продуктовое направление: исследование, приоритеты, требования, релиз, метрики после релиза
- Проверять гипотезы до разработки. Формулировать, тестировать, закрывать неподтверждённые
- Разбирать клиентский путь: регистрация, KYC, первая операция, возвраты, точки отвала
- Ставить задачи дизайну и разработке, вести их до продакшена
- Работать с банком-партнёром, процессингом, KYC-провайдерами. Понимать их ограничения и закладывать в решения
Требования
- От 3 лет в продукте, из них от 2 лет в банке, финтехе, криптокошельке, бирже или инвест-продукте
- Опыт, где вы отвечали за направление и за его цифры
- Практика продуктовых экспериментов: A/B, кастдев, пилоты на ограниченной аудитории
- Опыт работы с CJM и метриками клиентского опыта
- Самостоятельная работа с аналитикой: воронки, когорты, retention
- Умение писать понятные требования
- Английский для чтения документации
Будет плюсом
- Запуск карточных или платёжных продуктов
- Опыт в инвест-продуктах: портфели, токенизированные активы, earn, стратегии
- Понимание требований НАПП и ЦБ
- Опыт в продуктах с большим количеством внешних интеграции
Условия: — Официальное трудоустройство и стабильные условия работы;
— Работу в современной и динамично развивающейся FinTech-компании;
— Участие в масштабных технологических и международных проектах;
— Возможность напрямую влиять на ключевые бизнес- и технологические инициативы;
— Высокий уровень самостоятельности и доверия;
— Взаимодействие с сильными специалистами из разных профессиональных направлений;
— Возможности для профессионального и карьерного развития;
— Международную рабочую среду и современные подходы к управлению проектами;
— Открытую корпоративную культуру и прозрачную коммуникацию;
— Возможность предлагать и реализовывать собственные инициативы;
— Комфортные условия работы, корпоративные мероприятия и командные активности.