Наш клиент – крупная арбитражная команда, занимающая лидирующие позиции на рынке affiliate-маркетинга уже более 7 лет, ищет в свою дружную и активную команду Директора по персоналу.
Что будет входить в ваши задачи:
- Формирование и реализация HR-стратегии, ориентированной на поддержку и достижение бизнес-целей компании;
- Участие в подборе талантливых сотрудников для компании и формировании кадрового резерва;
- Участие в разработке и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации персонала, для повышения вовлеченности сотрудников;
- Развитие внутреннего HR-бренда и корпоративной культуры;
- Бюджетирование и контроль планирования затрат на персонал, их оптимизация;
- Организация и контроль работы отдела персонала (4 человека);
- Поддержание системы внутренних коммуникаций;
- Сбор, анализ и интерпретация HR-метрик, HR аналитика и отчетность.
Что нам важно:
- Опыт работы на аналогичной позиции в компаниях с численностью от 150 человек;
- Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура);
- Сильные аналитические навыки, умение принимать решения на основе данных;
- Гибкий подход к решению задач и сложных ситуаций;
- Знание современных методик и инструментов управления персоналом;
- Высокий уровень коммуникации и умение работать в динамичной команде;
- Умение подстраиваться под цели бизнеса.
Что мы предлагаем:
- Итоговый уровень дохода готовы обсуждать по результатам собеседований;
- Крутая команда: дружелюбные и творческие коллеги, энергичная атмосфера;
- Уютный офис в центре города.
