Просьба - в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень ср/мес дохода!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Организацией работы отделов;
- Оптимизацией и автоматизацией используемых процессов;
- Контролем исполнения поручений руководства, форм отчетности, ЛНА;
- Утверждением и согласованием необходимых бухгалтерии документов;
- Разработкой нормативной и методической документации по деятельности подразделения;
- Консультацией сотрудников Общества по профильным вопросам;
- Исполнением обязанностей начальника управления на период отсутствия .
ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: - Наличия высшего финансового/экономического образования (MBA, CIMA будет преимуществом);
- Наличия опыта управления внутренними инвестициями (обязательно), финансами и казначейством;
- Организацией бюджетного процесса и отчетности;
- Знаний бухгалтерского (ПБУ, ФСБУ) и управленческого учетов, налогового законодательства;
- Знаний принципов отражения капитальных затрат;
- Умение пользоваться инструментами финансового и инвестиционного анализа;
- Опыта написания аналитических отчетов, писем, разработки нормативных и методических документов;
- Навыков продвинутого пользователя MS Excel, Таблицы Р7-Офис;
- Умения работать в 1С8, в т.ч с отчетами по счетам бухгалтерского учета;
- Знание ИИ, ЛМ, умение писать промпты и желания экспериментировать;
- Опыта применения PMI, Agile, Scrum;
- Умения анализировать процессы и формировать технические задания
.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
- Комфортный офис в Бизнес-центре 5 мин. от станции метро Московские Ворота ;
- Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
- ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
- Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
- Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
- Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
- Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
- Испытательный срок 3 мес.
