Менеджер по обучению и развитию персонала

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поддержание и развитие компетенций линейных руководителей и руководителей команд
• Проведение диагностики управленческих навыков, выявление зон роста
• Определение и выбор инструментов развития под руководителя (индивидуальный коучинг, менторинг, обучение)
• Разработка и проведение групповых и командных сессий, круглых столов и других мероприятий
• Участие в проектной работе
• Поиск и внедрение системных решений для развития управленческого потенциала
• Формирование отчетности по проведенным мероприятием, а также составление карты развивающих мероприятий для команд и ИПР для руководителей Розничного Бизнеса.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Знание основ обучения взрослых и методологии по формированию учебных материалов
• Опыт в сфере HR, обучения и развития (L&D) или глубокое понимание отраслевой специфики
• Опыт развития сильных команд в том числе используя инструменты менторства, коучинга
• Опыт оптимизации процессов, управления изменениями стратегического планирования или реализации крупных проектов
• Опыт работы на руководящих позициях желателен
• Высокий уровень самоосознанности, эмоционального интеллекта, наличие лидерских навыков и ведения переговоров.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб (до 70% от стоимости)
• Компенсация обучения английскому языку (до 50% от стоимости)
• Профессиональное обучение
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ
• Активная социальная жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)