HR аналитик

г. Москва

Аналитика

23 июля 2026 г.

Чем предстоит заниматься:

Обеспечение HR-центров экспертизы и бизнес-подразделений аналитическими данными, метриками и регулярной отчетностью.

Участие в разработке и внедрении методологии сбора, систематизации и мониторинга HR-данных и ключевых показателей.

Создание, сопровождение и развитие витрин данных в корпоративном хранилище для обеспечения качества, доступности и актуальности аналитической информации.

Подготовка и предоставление ключевым внутренним заказчикам актуальных данных, аналитических материалов и дашбордов.

Поддержка, развитие и оптимизация существующих дашбордов с учетом изменяющихся потребностей бизнеса.

Автоматизация регулярной отчетности и рутинных процессов, повышение эффективности работы с данными за счет внедрения современных аналитических решений.

Подготовка технических заданий, разработка и поддержка технической документации, а также ведение и актуализация базы знаний (Wiki) по аналитическим решениям, витринам данных и дашбордам.

Мы ожидаем:

Опыт работы в HR-аналитике от 2 лет.

Практический опыт разработки, поддержки и развития дашбордов в Power BI (Datalens будет преимуществом).

Уверенное владение DAX: создание расчетных показателей, оптимизация моделей данных и реализация сложной бизнес-логики в Power BI.

Понимание принципов проектирования структур данных, реляционных СУБД и моделирования данных.

Уверенное владение SQL: написание сложных запросов, работа с большими объемами данных, создание и оптимизация витрин данных.

Практический опыт работы с корпоративными хранилищами данных (DWH: Oracle, Clickhouse).

Понимание принципов управления качеством данных (Data Quality), опыт внедрения и использования инструментов контроля и повышения качества данных будет преимуществом.

Навыки формулирования аналитических гипотез, проведения исследований и подготовки выводов на основе данных.

Развитое аналитическое мышление, внимание к деталям и умение эффективно взаимодействовать с внутренними заказчиками.

Опыт работы на Python для анализа данных, автоматизации отчетности и обработки данных будет преимуществом.

Мы предлагаем:

ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;

Страхование жизни;

Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;

Программа привилегий и скидок от BestBenefits;

До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;

Бесплатные юридические консультации;

Дополнительные выходные в случае важных событий;

Яркие мероприятия и много неформального общения.

Развитие для каждого:

Опытный наставник для каждого новичка;

Обучение и участие во внешних конференциях;

Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;

Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;

Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;

Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.

Откликайтесь

* – поля обязательные для заполнения

Здесь можно написать что-то особенное

Перед отправкой резюме убедитесь, что во вложенном файле указаны контактные данные (email, телефон) для обратной связи

Я даю согласие на обработку персональных данных

Откликнуться

Геософт Эндолайн

23 июл.

Ассистент директора по персоналу / Ассистент HR

ЗП не указана, ≈ 192 302 ₽

Москва

Junior

Playerok

23 июл.