Исполнительный директор

О компании

Echips — технологический бренд с контрактным производством в Китае. Мы занимаем 2% рынка ноутбуков на WB/OZON и растем к 2 млрд ₽. Нам нужен Исполнительный директор, который возьмёт операционку, наведёт порядок и обеспечит выполнение планов. ROE > 50% — наш стандарт.

Кого мы ищем

Мы ищем сильного операционного лидера, который умеет управлять через системы, цифры и людей. Это роль «дирижёра»: вы не просто контролируете процессы, вы выстраиваете их, делаете надёжными и масштабируемыми.

Ваш главный фокус — добиваться выполнения плана выручки при сохранении ROE > 50%. Вы будете работать в тесной связке с собственником, финансовым менеджером и руководителями всех подразделений.

Чем предстоит заниматься

1. Стратегическое управление и планирование

• Принимать от собственников стратегию развития и декомпозировать её в конкретные проекты, задачи и нормы для подразделений.

• Ежемесячно принимать план по прибыли от финансового директора и распределять его по неделям и направлениям бизнеса.

• Назначать руководителям подразделений измеримые нормы на месяц и неделю.

• Регулярно проводить координации по стратегии, отслеживать статус проектов и принимать решения по ускорению их реализации.

2. Управление командой руководителей

• Управлять командой из руководителей подразделений (закупки, логистика, продажи, маркетинг, бухгалтерия, склад).

• Проводить ежедневные планерки, еженедельные встречи, финансовые совещания.

• Каждые 2 недели проводить личные встречи 1:1 с подчинёнными для мотивации, коррекции и повышения надёжности постов.

• Обучать, корректировать и мотивировать руководителей, внедрять наставничество.

• Обеспечивать, чтобы все посты в компании были укомплектованы квалифицированным персоналом и работали надёжно.

3. Операционный контроль и инспекции

• Ежедневно проводить инспекции выполнения норм подразделениями, используя BI-дашборды, отчёты, 1С.

• Выявлять отклонения и проблемные области на основе данных.

• Проводить углублённые инспекции областей с критическими отклонениями, находить корневые причины.

• По итогам инспекций составлять планы корректирующих действий и контролировать их выполнение.

4. Безопасность и управление рисками

• Юридическая безопасность: контролировать договорную дисциплину, особенно импортные контракты, работу с маркетплейсами, посреднические схемы.

• Контроль учётных записей: совместно с главным бухгалтером обеспечивать безопасность доступа к банковским счетам, КЭП, 1С, Битрикс24.

• Работа с неплательщиками: курировать взыскание дебиторской задолженности.

• Контроль налоговых рисков: участвовать в налоговых инспекциях совместно с главным бухгалтером, контролировать соответствие операционных процессов законодательству (ОСН, импорт ЕАЭС).

5. Автоматизация и технологии

• Разрабатывать и внедрять автоматизацию ключевых бизнес-процессов.

• Участвовать в выборе и внедрении софта, ставить задачи IT-отделу и программистам 1С по доработкам (1С:КА 2 / ERP, Битрикс24).

• Развивать единую систему отчётности и BI, обеспечивать оперативную управленческую отчётность.

• Контролировать внедрение обновлений и принимать результаты работ.

6. Административное управление (CEO-офис)

• Организовывать корпоративные мероприятия, совещания, планерки, страт-сессии.

• Фиксировать решения собственников и доводить их до команды.

• Контролировать и координировать выполнение срочных задач.

• Заполнять управленческие таблицы и отчёты.

7. Отчётность перед собственниками

• Ежемесячно готовить отчёт о результатах деятельности компании (собирать отчёты руководителей, объединять данные, анализировать).

• Презентовать отчёт собственникам до 15 числа каждого месяца с полной картиной результатов и планом действий.

Что мы предлагаем / Условия работы

• Уровень дохода: обсуждается индивидуально с финальным кандидатом, зависит от опыта и результатов. Годовая премия по итогам работы.

• График: полный день, офисный формат.

• Офис: м. Савеловская (5–7 минут пешком), комфортное современное пространство.

• Испытательный срок: 3 месяца.

• Наставник: собственник компании — личное вовлечение, введение в курс дела, поддержка на старте.

• Команда: в подчинении 5 руководителей подразделений, сильный финансовый менеджер и главный бухгалтер с опытом работы в крупных компаниях.

• Зона ответственности: вся операционная деятельность компании, стратегические проекты, выполнение планов по выручке и рентабельности.

Наши ожидания (Требования к кандидату)

Обязательные требования

• Высшее образование (экономическое, управленческое, инженерно-экономическое; MBA приветствуется).

• Опыт работы на позиции Исполнительного директора, Операционного директора или Генерального директора в торговой компании от 5 лет.

• Опыт управления компанией с выручкой от 1 млрд ₽/год (будет преимуществом опыт с выручкой от 2 млрд ₽).

• Опыт управления командой руководителей от 5 человек.

• Понимание бизнеса на маркетплейсах (WB/OZON): логистика, ценообразование, ассортиментная политика, работа с отчётами.

• Финансовая грамотность: понимание ROE, прибыли, капитала, оборачиваемости; умение читать P&L, ДДС, Баланс.

• Навыки проектного управления: декомпозиция целей, постановка задач, контроль сроков.

• Опыт автоматизации бизнес-процессов: постановка задач IT-специалистам, приёмка работ, работа с 1С и системами управления задачами (Bitrix24, CRM).

• Навыки работы с данными и BI-системами — принятие решений на основе фактов.

• Опыт проведения инспекций и внедрения корректирующих мероприятий.

• Навыки фасилитации встреч, презентаций и публичных выступлений.

• Навыки наставничества, мотивации и проверки знаний сотрудников.

Будет преимуществом

• Опыт работы в импорте (Китай, ЕАЭС) — знание особенностей внешнеэкономической деятельности, таможенного оформления, валютного контроля.