Мы — группа компаний Winsla, эксперты в премиальных интерьерах и выставочных проектах. Мы ищем человека в команду, который возьмет на себя качественную обработку входящего потока кандидатов и поиск специалистов на позиции производства.
Пример позиций, которые требуется закрывать: Монтажники, Инженер-конструктор, инженер-схемотехник, мастер цеха по металлу и тд.
Что предстоит делать:
Работа с откликами: оперативная обработка входящих заявок на HH.ru и Avito, качественный отбор и первичный скрининг (звонки кандидатам).
Активный поиск: работа с базой резюме, приглашение профильных специалистов на собеседование.
Ведение базы в Битрикс24: вся работа автоматизирована, вам нужно лишь фиксировать прогресс и держать воронку в чистоте.
Коммуникация: проведение интервью по готовому скрипту, координация собеседований с руководителями отделов.
Что мы ожидаем от вас:
Внимательность к деталям: нам важно не просто позвонить, а качественно оценить кандидата.
Умение работать в темпе: в день нужно совершать от 30 до 40 звонков (включая скрининг откликов и работу с базой).
Грамотная речь: вы — первое лицо компании для кандидата.
Дисциплина: соблюдение регламентов работы в нашей CRM (Битрикс24).
Что мы предлагаем:
Доход: Оклад 40 000 руб. + бонусы.
KPI за звонки/обработку: 5 000 руб. (при выполнении объема 30–40 контактов в день);
Бонусы за результат: 2 000 – 3 000 руб. за каждого вышедшего на работу сотрудника.
Формат: Удаленная работа, график 5/2 (на связи с 9 до 18 или 10 до 19);
Система: У нас внедрен Битрикс24 — все скрипты, шаблоны и процессы уже настроены, чтобы вы не тратили время на рутину;
Обучение: Мы делимся HR-экспертизой и обучаем стандартам работы в премиум-сегменте.
Если вы внимательно прочитали нашу вакансию, укажите пожалуйста в сопроводительном письме : "Желаемый уровень дохода" и "Готовность совершать 30+ звонков в день!" Желаем удачи!
