Специалист по коммуникациям

ООО «ГСП-1» - крупная строительная компания России, входит в группу компаний «Газстройпром». Работаем на проектах ПАО «Газпром», специализируемся на строительстве компрессорных станций и магистральных трубопроводов. Мы приглашаем в нашу команду Ведущего специалиста по внешним и внутренним коммуникациям

Обязанности:

• Участие в разработке и реализации ежемесячного/ годового плана мероприятий в офисе и на объектах (досуговые и спортивные мероприятия, профессиональные и календарные праздники, награждение заслуженных сотрудников и пр.).

• Организация и проведение крупных корпоративных мероприятий в офисе "под ключ" (Новый год, День строителя, День вахтовика и пр.), внутренних праздников, лекций, экскурсий, обеспечение участия сотрудников в городских мероприятиях (спартакиады, волонтерство и пр.).

• Разработка и внедрение предложений по улучшению корпоративной культуры на объектах строительства и в офисе.

• Поддержание и развитие корпоративной культуры, ведение внутренних проектов по повышению лояльности и вовлеченности сотрудников в жизнь компании.

• Разработка макетов и заказов полиграфической продукции под нужды компании, работа с подрядчиками.

• Ведение социальных сетей: ТГ - каналы, страница в VK.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области журналистики/PR/управления персоналом);
• Знание строительной отрасли будет Вашим существенным преимуществом;
• Успешный опыт организации корпоративных мероприятий "под ключ";
• Готовность к командировкам;
• Самостоятельность, инициативность, креативность.

Условия:

• Работа в крупной строительной компании со штатом 5000 человек;
• Масштабные, сложные и разнообразные задачи;
• Перспективы карьерного и профессионального развития;
• Место работы - г. Томск (ул. Ивана Черных д.34А);
• Официальное трудоустройство, выплата заработной платы 2 раза в месяц, 15 и 30 числа;
• 5-и дневная рабочая неделя, график 09:00 – 18:00;
• Премирование к профессиональным праздникам;
• Корпоративные мероприятия;
• Предоставление ДМС со стоматологией после 11 месяцев работы в компании;
• Выплата материальной помощи работникам.