Работа
- Планировать, запускать и масштабировать кампании по привлечению пользователей в вебе на платформах Meta (Facebook/Instagram), Google Ads, TikTok и Snapchat — создавать масштабируемый механизм привлечения пользователей (UA)
- Полностью отвечать за свою стратегию и ключевые показатели эффективности (KPI): мы предоставляем ресурсы и «почему», вы определяете «как». Без опеки и микроменеджмента — только результаты
- Отслеживать и оптимизировать структуру аккаунта, модели ставок и сегментацию аудитории на разных платформах
- Руководить фреймворками тестирования креативов — создавать и управлять масштабируемыми системами для тестирования большого объема креативов, выявлять победителей и причины успеха, а также масштабировать успешные решения
- Обеспечивать прирост роста через стратегию, ориентированную на результат, и быстрые эксперименты
- Отвечать за динамическое распределение бюджета для максимизации ROAS
- Использовать инструменты искусственного интеллекта и автоматизации для упрощения отчетности, анализа тестирования креативов, оптимизации кампаний и других повторяющихся процессов UA
- Тесно сотрудничать с командами аналитики, креатива, MarTech и роста — направлять креативный фокус, прогнозировать поставку активов и составлять четкие технические требования
- Изучать LTV, монетизацию и веб-воронки; когда меняется показатель, вы первые задаетесь вопросом почему
- Генерировать инсайты на основе данных о производительности, проактивно выявлять возможности и регулярно готовить отчеты о результатах и стратегические рекомендации
- Следить за отраслевыми трендами, обновлениями платформ, изменениями в правилах конфиденциальности и новыми возможностями ИИ, релевантными для перформанс-маркетинга
Обязательные требования
- Опыт работы в перформанс-маркетинге по привлечению пользователей не менее 5 лет, желательно в условиях быстрого роста
- Экспертный опыт управления кампаниями на платформах Meta Ads и/или Google Ads (включая DemGen/YouTube) в масштабах, практический опыт работы с TikTok Ads и/или Snapchat Ads
- Подтвержденный опыт управления значительными ежемесячными бюджетами и оптимизации по ROAS, CPA и LTV
- Хорошее понимание принципов веб-атрибуции и опыт работы с платформами трекинга и аналитики
- Уверенное владение BI-инструментами (Looker, Tableau, PowerBI или аналогичными); комфортное извлечение и анализ данных с помощью SQL и/или продвинутого Excel или Google Sheets
- Практический опыт использования инструментов ИИ для автоматизации или ускорения маркетинговых процессов — отчетность, анализ креативов, оптимизация кампаний или более широкая автоматизация процессов
- Сильные навыки коммуникации и управления проектами — способность продавать идеи и согласовывать приоритеты с заинтересованными сторонами, которые не подчиняются вам
- Комфорт в условиях неопределенности: когда дорожная карта меняется или проблема не имеет четкого решения, вы создаете решение, а не ждете его
- Прямой коммуникатор, который дает и принимает честную обратную связь; готов оспаривать сломанные процессы или неправильные решения
- Вам важно, как UA влияет на LTV, удержание продукта и финансовые показатели бизнеса — вы в первую очередь владелец бизнеса, а уже потом медиабаер
- Английский язык на уровне выше среднего или продвинутом
- Умение проводить маркетинговые исследования и анализ конкурентов
- Опыт работы в healthtech, wellness или других строго регулируемых отраслях является большим преимуществом
Диапазон зарплаты — брутто в месяц (диапазоны могут варьироваться в зависимости от навыков и опыта)
€4.800 - €5.800 EUR
Как мы работаем
Мы — команда, ориентированная на миссию и продукт. Мы движемся быстро, сохраняем фокус и берем ответственность — от брифа до реализации и результата. Обсуждения приветствуются. Решения принимаются совместно. Мы ценим мастерство, работаем с целью и постоянно повышаем планку.
Вы будете работать с людьми, которые серьезно относятся к своей работе, но не к себе. Это требует приверженности, устойчивости и стремления продолжать, когда становится сложно. Потому что лучшие результаты в области здоровья того стоят.
Что вы получите
- Конкурентоспособную зарплату и ежегодные пересмотры
- Возможность участвовать в схеме поощрения производительности Flo
- Оплачиваемый отпуск, больничные и отпуск по женскому здоровью
- Расширенный родительский отпуск и выплаты для матерей, отцов, родителей одного пола и приемных родителей
- Ускоренный профессиональный рост через работу, меняющую мир, и поддержку обучения
- Совместную работу в офисе и гибридный режим с 3 днями в неделю в офисе
- 5-недельный полностью оплачиваемый саббатикал на 5-летие работы в компании
- Подписку Flo Premium для друзей и семьи, а также дополнительные льготы по здоровью, пенсионному обеспечению и благополучию
Разнообразие, равенство и инклюзия
Наша сила — в наших различиях. В Flo найм основан на заслугах, навыках и том, что вы приносите в роль — ничего больше. Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями и приветствуем кандидатов из всех слоев общества, сообществ и идентичностей. Ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности для соискателей.
