Стать владельцем проекта миграции в части системного анализа: полный перехват процессов, ответственность за результат, сроки и качество;
Погрузиться в текущие миграционные процессы, выявить узкие места и предложить способы их ускорения, в том числе с применением AI-инструментов;
Руководить командой из 4 системных аналитиков на проекте миграции: постановка задач, контроль, найм, развитие;
Взаимодействовать с IT и смежными командами по вопросам подключения источников данных, организации интеграций и инфраструктуры;
Участвовать в проектировании целевой архитектуры Data Lakehouse;
В рамках действующей платформы руководить командой из 4 системных аналитиков текущей платформы больших данных: приоритизация бэклога совместно со стейкхолдерами, контроль сроков и качества поставки.
Мы ожидаем:
Опыт руководства командой аналитиков или инженеров данных от 2 лет;
Опыт участия в проектах миграции DWH или масштабных data-трансформациях;
Глубокое понимание архитектуры хранилищ данных, ETL/ELT-процессов, моделирования данных;
Практический опыт работы с SQL на уровне написания средних запросов (Oracle, PostgreSQL или аналоги);
Знакомство с компонентами современного data-стека: Spark, S3/object storage, колоночные СУБД, оркестрация (Airflow или аналоги);
Системное мышление - способность видеть проект целиком, а не только отдельные задачи, выстраивать приоритеты и принимать архитектурные решения;
Навыки коммуникации со стейкхолдерами из IT и бизнеса, готовность вести кросс-командные переговоры.
Опыт работы с AI-инструментами и их применение для оптимизации аналитических или миграционных процессов;
Опыт построения Data Lakehouse-архитектуры с нуля;
Опыт работы с Apache Iceberg, Trino, ClickHouse;
Понимание процессов data governance и управления качеством данных.
Мы предлагаем:
ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
Страхование жизни;
Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
Бесплатные юридические консультации;
Дополнительные выходные в случае важных событий;
Яркие мероприятия и много неформального общения.
Развитие для каждого:
Опытный наставник для каждого новичка;
Обучение и участие во внешних конференциях;
Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи;
Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно;
Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями;
Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами.
.jpg&w=1920&q=75){kind=small}
