Менеджер по подбору персонала

• Поиск и подбор персонала, массовый подбор
• Размещение вакансий на работных сайтах и других источниках
• Обработка входящего потока откликов, проведение первичного отбора по заданным критериям
• Проведение телефонных интервью с соискателями, информирование кандидатов об условиях работы, организация собеседований
• Сопровождение соискателя от интервью до момента выхода на работу
• Помощь в адаптации новых сотрудников в компании
• Ведение учета кандидатов в CRM-системе, фиксация статусов и результатов коммуникаций

Нам Важно:

• Опыт в подборе от 6 месяцев
• Умение работать в режиме многозадачности
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительный контакт
• Внимательность к деталям, ответственность и организованность
• Уверенное владение ПК

• График работы 5/2 с 9 до 18
• Комфортный офис и дружный коллектив
• Оформление по ТК РФ
• ДМС
• Система бонусов за выслугу лет