Мы активно растём и ищем эксперта по подбору персонала, который готов взять на себя закрытие рабочих и инженерно-технических специальностей для нашего производства.
Обязанности:
Подбор кандидатов на производственные позиции (инженеры, слесари, электромонтажники и др.)
Ведение полного цикла найма
Проведение первичных собеседований с кандидатами
Ведение воронки подбора
Наш идеальный кандидат:
Успешный опыт подбора персонала на производство от 2х лет
Высокая автономия, ориентация на результат и прозрачная коммуникация
Условия:
Проектная работа (договор ГПХ)
Свободный график - нам важен результат
Прозрачная и конкурентная система вознаграждения за каждый успешный найм
Быстрая обратная связь от нанимающего менеджера и минимум бюрократии
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих