Менеджер продукта (Thunderbolt)

Почему Thunderbird?

Thunderbird — одно из самых надёжных в мире приложений для электронной почты с открытым исходным кодом, которым пользуются более 20 миллионов человек по всему миру. В MZLA, команде, стоящей за Thunderbird, мы создаём инструменты для коммуникации и повышения продуктивности с уважением к приватности, которые помогают людям управлять своей цифровой жизнью, оставаясь при этом контролировать свои данные.

Мы изначально открыты. Наши продукты разрабатываются прозрачно и в сотрудничестве с глобальным сообществом участников, и этот же дух формирует наш стиль работы: совместный, инклюзивный и с общей приверженностью ставить пользователей на первое место.

Мы небольшая, но растущая компания из более чем 60 человек, распределённых по семи странам. По мере того как Thunderbird развивается за пределы одного настольного приложения, мы расширяемся на настольные, мобильные платформы, платные сервисы и новые продуктовые решения, которые помогают людям и организациям работать эффективнее, не отдавая контроль крупным технологическим экосистемам.

Наша модель дохода сочетает пожертвования пользователей, которые помогают сохранять приложения Thunderbird бесплатными, с платными сервисами, покрывающими расходы на хостинг и поддерживающими долгосрочную устойчивость и постоянные инновации.

Примечание о MZLA и Mozilla: MZLA Technologies Corporation — это компания, принадлежащая некоммерческой организации, стоящая за Thunderbird и являющаяся частью семьи Mozilla. MZLA отделена от Mozilla Corporation и имеет собственные программы компенсаций, льготы и кадровую политику.

Чтобы узнать больше, посетите www.thunderbird.net и www.thunderbolt.io.

Возможность

Thunderbolt — это инициативный проект открытого исходного кода и кроссплатформенный AI-продукт от команды Thunderbird. Он строится вокруг чёткого принципа: люди и организации должны иметь возможность использовать ИИ, оставаясь при этом в контроле над своими данными, инфраструктурой, выбором моделей и долгосрочными опциями. Thunderbolt разработан для поддержки гибких моделей развертывания, интеграций с AI-инструментами и рабочими процессами, а также сценариев использования на настольных, веб- и мобильных платформах.

Мы ищем старшего менеджера по инженерии, который возглавит выполнение инженерных задач, управление персоналом и операционные практики для Thunderbolt по мере его перехода от стадии НИОКР к более зрелой фазе разработки продукта и корпоративной разработки. Эта роль поможет команде определить, что значит быть готовым к производству на этом этапе: более строгая дисциплина релизов, чёткое распределение ответственности, более высокое качество продукта для пользователей, усиленные инженерные практики и более масштабируемая операционная модель.

Это практическая техническая управленческая роль. Старший менеджер по инженерии будет управлять старшей инженерной командой, тесно взаимодействовать с кодовой базой и техническим исполнением, координировать работу сотрудников, подрядчиков и технических партнёров, а также помогать команде поставлять надёжный, готовый к корпоративному использованию продукт с открытым исходным кодом на базе ИИ. Идеальный кандидат обладает сильными навыками управления людьми, отличным инженерным суждением по продукту и достаточной технической глубиной, чтобы достоверно оценивать инженерную работу, поддерживать архитектурные и реализационные компромиссы и помогать команде продолжать выпускать качественный продукт.

Что вы будете делать 

• Руководить выполнением инженерных задач, уточняя приоритеты, ответственность, сроки, риски, зависимости и ожидания по качеству.
• Управлять инженерами и подрядчиками, включая коучинг, обратную связь, приоритизацию, поддержку производительности и развитие команды.
• Быть близко к кодовой базе, внося код, проверяя техническую работу, оценивая компромиссы и помогая команде поддерживать темп и качество.
• Сотрудничать с техническим и продуктовыми руководством для превращения направления продукта, AI-стратегии, целей пользовательского опыта и технических приоритетов в скоординированные инженерные планы.
• Устанавливать практики планирования, обзора, релизов и последующего контроля, которые повышают предсказуемость и уменьшают узкие места.
• Поддерживать высокие стандарты качества кода, тестирования, документации, надёжности, осведомлённости о безопасности, удобства сопровождения и готовности к релизу.
• Создавать сильный продуктовый и архитектурный контекст вокруг AI-ориентированных рабочих процессов, интеграций, архитектур с приоритетом локального хранения или контролируемых клиентом, а также требований к релизам.
• Сотрудничать с командами продукта, дизайна, корпоративными командами и техническим руководством для балансировки скорости, пользовательского опыта, приватности, качества, готовности к корпоративному использованию и долгосрочной устойчивости.
• Вести найм, адаптацию и планирование ресурсов по мере роста инженерной команды Thunderbolt.
• Помогать Thunderbolt масштабироваться от продукта на стадии инкубации до надёжного, готового к корпоративному использованию продукта с открытым исходным кодом на базе ИИ.

Что вы приносите 

• Более 15 лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения, включая значительный опыт в старших инженерных руководящих ролях или сложных проектах по доставке продуктов.
• Более 5 лет опыта управления техническими командами, включая старших инженеров или старших индивидуальных участников.
• Опыт руководства командой, которая выпустила отточенные, первоклассные продукты, соответствующие настоящим стандартам мастерства.
• Сильная способность переводить неоднозначные продуктовые и технические направления в чёткие планы, модели ответственности и импульс доставки.
• Техническая грамотность в продуктах с поддержкой ИИ, включая способность оценивать компромиссы в таких областях, как приложения на базе больших языковых моделей (LLM), рабочие процессы RAG, агенты, корпоративный поиск, автоматизация, ИИ на устройстве или оценка ИИ.
• Доказанный опыт доставки сложных приложений на нескольких платформах, таких как настольные, веб и мобильные, с использованием технологий, таких как Tauri, Electron, React Native или аналогичных фреймворков.
• Опыт работы с корпоративным программным обеспечением, регулируемыми средами или аналогично сложными техническими продуктами, включая безопасность, приватность, готовность к соответствию, администрирование, интеграции и модели развертывания, контролируемые клиентом.
• Практический опыт с архитектурами продуктов с приоритетом локального хранения, офлайн-режимом, самостоятельным хостингом, гибридными, локальными, изолированными (air-gapped) или другими архитектурами, контролируемыми клиентом, включая компромиссы, связанные с хранением данных, синхронизацией, приватностью, надёжностью и пользовательским опытом.
• Опыт улучшения инженерных практик, связанных с техническим планированием, обзором кода, готовностью к релизу, тестированием, документацией, CI/CD, удобством сопровождения или управлением техническим долгом.
• Отличные коммуникативные навыки в вопросах технических приоритетов, рисков релиза, ответственности, ожиданий по качеству и компромиссов.

Плюсы

• Опыт работы в средах с открытым исходным кодом или в инженерных командах с поддержкой сообщества.
• Опыт работы с требованиями соответствия или стандартами безопасности, такими как SOC 2, HIPAA, ISO 27001 или аналогичными рамками.
• Опыт участия в запуске продукта с нуля в стартапе или новой продуктовой инициативе.

Как выглядит успех

Успех в этой роли означает помочь Thunderbolt совершить переход от многообещающего продукта на стадии НИОКР к готовому к производству, корпоративного уровня продукту с открытым исходным кодом на базе ИИ, который организации с повышенными требованиями к безопасности смогут развертывать с уверенностью. В течение первого года старший менеджер по инженерии должен помочь превратить быстро развивающийся ранний продукт в команду и инженерную систему, способную масштабироваться, помогая команде:

• Определить, что значит «готовность к производству» для Thunderbolt и постоянно соответствовать этому уровню.
• Создать ясность, ответственность и уверенность в релизах, необходимые команде для быстрой и устойчивой поставки.
• Повысить качество пользовательского опыта, одновременно защищая здоровье кодовой базы, удобство сопровождения, приватность и безопасность.
• Построить лёгкую структуру, необходимую старшей команде для выполнения своей лучшей работы без замедления экспериментов.
• Помочь построить Thunderbolt для глобального масштаба, корпоративного внедрения и реального воздействия!

Рабочая среда

Это полная занятость, полностью удалённая позиция. Вы будете работать с нашей увлечённой командой, участниками сообщества с открытым исходным кодом и партнёрами со всего мира. Сильные навыки коммуникации и документирования необходимы для эффективного сотрудничества через часовые пояса и дисциплины.

Оплата и льготы

Мы ориентируем базовые зарплаты на локальные рынки и стремимся к 60-му процентилю рынка коллег. Диапазоны зарплат для этой роли:

• США: 215 000 - 240 000 долларов США
• Канада: 190 000 - 220 000 канадских долларов

Помимо конкурентных зарплат, мы предлагаем комплексный пакет льгот, разработанный для поддержки вас как личности.

Работа и карьера

• Полностью удалённая работа и гибкий график
• Ноутбук, предоставляемый компанией
• Ежегодная бонусная программа
• Ежемесячная надбавка за удалённую работу
• Ежегодная стипендия на профессиональное развитие
• Доступ к платформе обучения Coursera
• Отраслевые конференции
• Общие собрания компании и командные встречи

Отдых и развлечения

• 24 дня оплачиваемого отпуска в год (пропорционально)
• Ваш день рождения
• Закрытие компании на конец года
• 9 дней для заботы о благополучии
• Праздничные дни
• Другие оплачиваемые отпуска
• Квартальная стипендия на мероприятия для личного и семейного благополучия

Здоровье и семья

• Взносы в 401(k) / RRSP
• Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
• Страхование от инвалидности
• Страхование жизни
• Программа поддержки сотрудников
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
• Оплачиваемые больничные дни

Требования к праву на работу

Кандидаты должны проживать и иметь постоянное разрешение на работу в стране(ах), указанных в объявлении. В настоящее время мы не можем рассматривать кандидатов из других регионов. Мы не предоставляем спонсорство визы.

Как подать заявку

Пожалуйста, подавайте заявку напрямую через нашу страницу карьеры. Мы внимательно рассматриваем каждое сопроводительное письмо и ответы на вопросы скрининга, поэтому уделите время, чтобы ответить полно и подробно. Мы ценим аутентичные, продуманные ответы, отражающие ваш собственный опыт и точку зрения. Можно использовать инструменты ИИ для улучшения текста, но ответы должны быть вашими собственными. Кандидаты, предоставляющие общие или неоригинальные ответы, сгенерированные ИИ, могут быть дисквалифицированы.

Наша приверженность разнообразию, равенству и инклюзивности

MZLA верит в ценность разнообразных творческих практик и форм знаний и понимает, что разнообразие, равенство и инклюзивность имеют решающее значение и обогащают основную миссию компании. Мы поощряем заявки от всех, включая представителей всех сообществ, стремящихся к равенству, таких как (но не ограничиваясь) женщины, расы и коренные народы, люди с ограниченными возможностями, представители всех сексуальных ориентаций, гендерных идентичностей и выражений.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы (включая причёску и текстуру волос), религии (включая религиозные обряды и одежду), пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, цвета кожи, национального происхождения, беременности, происхождения, статуса домашнего партнёра, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста, генетической предрасположенности, медицинского состояния, семейного положения, гражданства, военного или ветеранского статуса или по любому другому признаку, защищённому применимыми законами. MZLA не потерпит дискриминации или домогательств на основе любых из этих характеристик или любого другого незаконного поведения, действий или целей. 

Мы обеспечим, чтобы квалифицированным лицам с инвалидностью были предоставлены разумные приспособления для участия в процессе подачи заявки или собеседования, выполнения основных функций работы и получения других льгот и привилегий трудоустройства, если это необходимо. Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу hiringaccommodations@thunderbird.net для запроса приспособлений.

#LI-DNI