Руководитель облачных технологий (Azure)

Cazoo — это идеальное место для автолюбителей и покупателей! Будучи лидером на рынке, мы гордимся тем, что предоставляем непревзойденные инструменты поиска, экспертные руководства по автомобилям, содержательные обзоры и всестороннее руководство по ценам на транспортные средства. Наша миссия проста: дать покупателям возможность эффективно и уверенно найти идеальный автомобиль, а также помочь автомобильным ритейлерам достичь миллионов заинтересованных покупателей.

В Cazoo вы станете частью команды, которая революционизирует способ покупки и продажи автомобилей. Если вы готовы продвигать свою карьеру в динамичной, быстро меняющейся среде, Cazoo — это место для вас. Присоединяйтесь к нам и станьте частью формирования будущего автомобильной розницы!

Должность: Руководитель облачных технологий (Azure)

Подчиняется: Директору по технологиям

Тип контракта: Полная занятость, постоянный

Местоположение: Ричмонд, Великобритания, удалённо (требуется нахождение в Великобритании)

О роли:

Старшая руководящая позиция, отвечающая за стратегию, надежность и развитие всей нашей Azure-инфраструктуры — инфраструктура, сети, облачная безопасность, управление бюджетом и инженерная платформа. Вы будете подчиняться директору по технологиям, управлять командой облачных инженеров и отвечать за платформу, поддерживающую наши продукты для потребителей, платформу данных и внутренние инструменты. Инфраструктура работает по модели hub-and-spoke с зоной посадки, микросервисами, размещёнными в AKS, событийно-ориентированными архитектурами и растущей платформой данных Databricks. Мы мигрируем с устаревших виртуальных машин на облачные нативные сервисы. Вам предстоит балансировать между совершенством и оперативностью, чтобы удовлетворять бизнес-потребности, взаимодействуя с командами технологий, продукта и коммерции — устанавливать ожидания, строить доверие и находить правильный баланс между краткосрочными и долгосрочными целями.

Примечание от Лиама Беннетта, директора по технологиям:

Рынок автомобильных объявлений застопорился — цены продолжают расти, инновации замедлились, а потребительский опыт не менялся более десяти лет. Дилеры хотят альтернатив, а потребители заслуживают лучшего.

Мы приобрели Cazoo в 2024 году по одной причине: бренд. Cazoo потратил более 100 миллионов фунтов на создание 60% узнаваемости среди потребителей и настоящего доверия, и этот бренд невозможно заменить. Но мы не купили его, чтобы повторять старые ошибки — мы построили всё заново: новый технологический стек, новую бизнес-модель, новый подход.

С момента перезапуска в мае 2025 года мы видим первые успехи. Теперь нам нужен Руководитель облачных технологий, который обеспечит безопасность, устойчивость и готовность платформы к масштабированию. Наша Azure-инфраструктура — это основа всего: современная зона посадки hub-and-spoke, микросервисы в AKS, событийно-ориентированные архитектуры и растущая платформа данных Databricks. Мы мигрируем с устаревших виртуальных машин на облачные нативные сервисы и нам нужен лидер, который сможет вести эту трансформацию, сохраняя при этом стабильность продакшена.

Если вы руководили облачными командами в рамках значительных программ модернизации, строили безопасные и масштабируемые платформы Azure и умеете превращать инфраструктуру в конкурентное преимущество, это самая значимая руководящая роль в области облачных технологий в автомобильной отрасли Великобритании.

Что мы ищем в идеале;

Стратегия и руководство:

• Определять и нести ответственность за 3–5-летнюю стратегию облака для Cazoo по инфраструктуре, сетям, безопасности и инженерной платформе.

• Вести миграцию с устаревших виртуальных машин на облачную нативную платформу (AKS, Azure Functions, управляемые сервисы).

• Проектировать и поддерживать Azure Landing Zone — топология hub-and-spoke, управление подписками и политики управления.

• Сотрудничать с руководством продуктов, коммерции и инженерии, чтобы облако ускоряло бизнес-результаты; представлять облако и безопасность в команде управления технологиями, формируя стратегию, культуру и методы работы.

• Управлять бюджетами облака, продвигать FinOps и контролировать отношения с внешними поставщиками.

• Продвигать использование инженерии с поддержкой ИИ, автоматизацию и возможности самообслуживания платформы, которые повышают продуктивность разработчиков и операционную эффективность.

Платформа и инфраструктура:

• Глубокие знания в проектировании и эксплуатации безопасных сетевых архитектур Azure, включая гибридное подключение, сегментацию, маршрутизацию, ingress и модели доступа с учётом идентификации.

• Обеспечение безопасной и масштабируемой работы AKS, Azure Functions и оставшихся рабочих нагрузок на виртуальных машинах.

• Ответственность за инфраструктуру как код с Terraform и Helm, обеспечивая согласованность и повторяемость в разных средах.

• Продвижение DevSecOps и безопасности по дизайну совместно с InfoSec, соблюдение принципов Zero Trust, соответствия и смягчения угроз.

• Поддержка наблюдаемости (Azure Monitor, Prometheus, Grafana, PagerDuty) и операционного совершенства через управление инцидентами, дежурства и постоянное улучшение надежности.

Люди и культура:

• Руководить, наставлять и развивать высокоэффективную команду облачных инженеров, способствовать культуре инженерного обмена отзывами, непрерывного обучения и технического совершенства.

• Давать обратную связь, признавать отличную работу и поддерживать развитие карьеры через планы развития персонала (PDP); отвечать за улучшение показателей вовлеченности команды.

• Обеспечивать техническое руководство и наставничество в более широкой технологической организации, а не только в облачной команде.

• Сохранять спокойствие и устойчивость во время инцидентов и периодов высокого давления, а также развивать архитектурное мышление в командах облака и инфраструктуры.

Требования к роли:

• Несколько лет опыта руководства командами облачных или платформенных инженеров с значительным опытом работы с Azure в масштабе.

• Azure-сети: hub-and-spoke, VNets, VPN, NSG, ASG, файрволы, DNS, ExpressRoute, гибридное подключение.

• Проектирование, создание и эксплуатация безопасных, масштабируемых платформ Azure (AKS, Azure Functions, управляемые PaaS).

• Инфраструктура как код с Terraform и Helm, включая лучшие практики и управление IaC.

• Подтвержденный опыт программ миграции и модернизации облака (устаревшие виртуальные машины → облачные нативные сервисы).

• Безопасность Azure: Key Vault, Managed Identities, RBAC, Microsoft Defender for Cloud, Azure Policy, Microsoft Entra ID.

• Хорошее понимание SLIs, SLOs и error budgets.

• Разработка технических стратегий для дисциплины облака/инфраструктуры и получение поддержки старших заинтересованных сторон; умение давать чёткие, действенные указания в сложных ситуациях для поддержания согласованности команд.

• Исключительные коммуникативные навыки — умение переводить технические направления для нетехнических заинтересованных сторон — и естественный стиль коучинга/наставничества.
  

Желательные навыки/опыт (приветствуются):

• Технологии WAF — Azure Application Gateway, Azure Front Door или сторонние (Cloudflare, Akamai)

• Сервисы данных Azure — Data Lake Storage, Databricks, AI Search, Cosmos DB, PostgreSQL Flexible Server

• Сетевые технологии контейнеров и сервисная сетка (например, Istio)

• Сообщения в Azure — Service Bus, Event Grid, Event Hubs

• CI/CD пайплайны — Azure DevOps, GitHub Actions

• Платформы управления API — например, Azure APIM

• Сертификаты Azure
  
  

Преимущества и льготы

Вот как мы поддерживаем вас:

Финансы 💰

• Мы предлагаем ежегодную бонусную программу.

• Мы более чем удваиваем ваш вклад в пенсионный фонд: если вы вносите 6%, мы добавляем 9%, доводя общий вклад до 15% от вашей базовой зарплаты.

• Ежеквартальные награды за ценности с щедрыми денежными призами.

Баланс работы и жизни 🏖️

• 25 дней отпуска (плюс праздничные дни) (увеличивается после 2 лет работы)

• Гибридный формат работы, два дня в неделю в офисе в Ричмонде

• Расширенный семейный отпуск после 6 месяцев работы:

• Отпуск по беременности и родам/для беременных родителей: 20 недель с полной оплатой.

• Отпуск для отцов/не рожающих родителей: 12 недель с полной оплатой.

• Дни волонтёрства: мы предоставляем 2 дня в году для волонтёрской деятельности там, где это важно для вас.

Здоровье и спокойствие 🏩

Всеобъемлющее покрытие, чтобы вы (и ваши близкие) получали необходимую заботу.

• Частное медицинское страхование AXA: высокий уровень покрытия для вас, партнёров и иждивенцев — включая хронические заболевания.

• Стоматология Bupa: уровень 2 с возвратом средств за профилактическое, восстановительное и экстренное лечение.

• Частный врач: круглосуточный цифровой доступ через Help@Hand.

• Защита дохода: 13 недель оплаты больничного, затем долгосрочное страхование по болезни с Canada Life.

• Страхование жизни: покрытие в 4 раза больше базовой зарплаты от Unum.

• Специализированная поддержка: бесплатное консультирование и поддержка при менопаузе/фертильности через Peppy.

Ваш рост 🌱

Мы наняли вас за ваш талант и стремимся помочь вам его развивать.

• Бюджет на обучение и возможности для непрерывного развития. Каждый менеджер имеет выделенный бюджет для развития вашей конкретной роли.

Дополнительно 🔍

• Выбор между MacBook или ноутбуком на Windows.

• Perks@Work: скидки в более чем 30 000 магазинах и развлекательных заведениях.

• Ежегодная конференция с ведущими отраслевыми спикерами. Среди прошлых гостей — такие имена, как Мэттью Сайд и Дэмиан Хьюз.

• Будь то летний праздник или ежегодная праздничная вечеринка, мы всегда находим время, чтобы собрать всех вместе и отпраздновать с размахом.

• Бесплатная еда и напитки в офисе.

• Мы гордимся партнерством с футбольным клубом Брентфорд и делимся преимуществами с вами. От билетов на матчи до возможности сыграть на поле — мы приближаем вас к действию.

Разнообразие и инклюзивность в Cazoo

Лучшие идеи рождаются у людей с разным опытом, происхождением и образом мышления. В Cazoo мы создаём среду, где люди чувствуют себя комфортно, высказываются, вносят вклад и развиваются. Привносите свою точку зрения. Привносите свой опыт. Будьте собой.