О роли:
Мы ищем сильного веб-аналитика, который умеет не только собирать и интерпретировать данные, но и находить точки роста конверсии на основе пользовательского поведения, UX-аналитики и эффективности digital-каналов. Нам нужен специалист, который понимает весь путь клиента от первого касания с рекламой до оформления заказа и способен влиять на бизнес-результат через данные.
Основные задачи:
- Анализировать эффективность digital-маркетинга и влияние рекламных каналов на конверсию и продажи.
- Строить сквозную аналитику и атрибуцию пользовательского пути.
- Исследовать поведение пользователей на сайте и выявлять барьеры в воронке.
- Проводить UX-анализ, формулировать гипотезы по улучшению пользовательского опыта.
- Запускать и оценивать A/B-тесты и эксперименты.
- Формировать рекомендации по повышению конверсии сайта и мобильных версий.
- Разрабатывать дашборды и системы мониторинга ключевых метрик.
- Анализировать результаты рекламных кампаний и находить точки роста эффективности.
- Работать совместно с внутренними заказчиками: командой маркетинга, продаж, разработчиками и дизайнерами.
- Контролировать корректность сбора данных и настройку аналитических систем.
Требования:
- От 5 лет в веб-аналитике, digital-аналитике или performance-маркетинге.
- Опыт работы с e-commerce, лидогенерацией или высоконагруженными digital-проектами.
- Практический опыт оптимизации конверсии (CRO) и UX-аналитики.
- Уверенное владение аналитическими инструментами: Яндекс Метрика; Excel / Google Sheets.
- Опыт управления или глубокого анализа рекламных кампаний: Яндекс Директ; VK Ads.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Системное мышление и ориентация на бизнес-результат.
- Умение превращать данные в конкретные рекомендации.
- Навык аргументированной защиты гипотез.
- Способность самостоятельно находить точки роста конверсии.
- Опыт внедрения изменений, давших измеримый эффект.
Условия:
- Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, стабильная заработная плата.
- Офис в шаговой доступности от метро Войковская, БЦ "Метрополис".
- Гибридный формат работы – посещение офиса от 6 дней в месяц.
- Мероприятия и подарки для сотрудников и их детей, выездные культурные и развлекательные активности.
- Медицинская страховка, страхование жизни, страхование от несчастного случая, льготные условия страхования родственников, страховка от критических заболеваний.
- Программа признания достижений сотрудников WOW («World of Winners»).
- Уголок красоты в офисе, где сотрудники могут познакомиться с новинками продукции Компании и получить профессиональные советы от коллег.
- Программа обучения для сотрудников всех уровней.
- Доступ к корпоративной электронной библиотеке.
P.S. Просьба в сопроводительном письме дополнительно указать свои зарплатные ожидания, если они не указаны в самом резюме. Спасибо!
