Старший сетевой инженер

Обзор компании:

Radiant переосмысливает, как строится инфраструктура ИИ.

Мы проектируем и эксплуатируем облачные платформы, ориентированные на ИИ, разработанные с учетом суверенитета, производительности и масштабируемости. Наша инфраструктура поддерживает GPU-ориентированные рабочие нагрузки, многоарендные контрольные плоскости и высокопроизводительные системы ИИ, предназначенные для самых требовательных условий.

Мы не создаём универсальное облако. Мы строим специализированную инфраструктуру для ИИ — от электроснабжения и земли до вычислений и программного обеспечения.

По мере масштабирования нашей платформы и расширения инженерной организации мы ищем лидеров, которые могут создавать сильные команды, поддерживать высокие стандарты и надежно выполнять задачи в быстром темпе.

Описание работы

В роли старшего сетевого инженера вы будете проектировать, развертывать и эксплуатировать высокопроизводительную, с низкой задержкой сетевую структуру, которая лежит в основе нашей GPU-инфраструктуры. Вы сыграете ключевую роль в формировании архитектуры, автоматизации и операционных стандартов нашей сети, обеспечивая соответствие строгим требованиям современных рабочих нагрузок по обучению и инференсу ИИ.

Идеальный кандидат — это активный сторонник инженерного совершенства и лучших операционных практик. Вы ориентированы на клиента, умеете работать в команде и одинаково комфортно обсуждаете технические вопросы с корпоративными клиентами, внутренними командами и межфункциональными заинтересованными сторонами. Вы будете участвовать во всем — от проектирования и реализации до поддержки L3/L4.

Обязанности по роли

• Архитектура сети и сотрудничество: проектирование масштабируемых leaf-spine сетей с использованием коммутаторов Mellanox на базе Cumulus Linux, интегрированных с маршрутизаторами Juniper PTX и межсетевыми экранами SRX. Руководство сотрудничеством с третьими сторонами и внутренними провайдерами для развертывания устойчивого соединения между площадками и интернетом, оптимизации топологии и решения сложных неисправностей.

• Эксплуатация и обслуживание: выполнение конфигурации, обновлений и глубокого устранения неполадок устройств Juniper и NVIDIA/Cumulus в производственных средах.

• Программно-определяемые сети (SDN): внедрение программируемых сетевых решений с использованием платформ на базе контроллеров для поддержки автоматизации и масштабируемости.

• Сетевые технологии Kubernetes: поддержка сетей внутри контейнерных платформ с использованием CNI, таких как Calico, Cilium или Kube-OVN. Понимание моделей трафика микросервисов и интеграций сервис-мешей.

• Автоматизация и скрипты: разработка и поддержка Ansible playbook и Python-автоматизации для управления конфигурациями, развертывания и соответствия, включая работу с API-интерфейсами сетевого оборудования.

• Мониторинг и телеметрия: внедрение инструментов наблюдаемости с использованием SNMP, sFlow и gRPC для обнаружения и устранения узких мест в сети в масштабах.

• Управление инцидентами: руководство реагированием на сетевые инциденты уровня L3/L4, управление эскалациями и анализом корневых причин в условиях высокого давления и круглосуточной работы в производственной среде.

• Взаимодействие с заинтересованными сторонами и клиентами: выступать в роли доверенного технического эксперта, взаимодействовать напрямую с внутренними заинтересованными сторонами и корпоративными клиентами. Представлять решения и эффективно устранять неполадки на всех уровнях организации.

• Инженерное совершенство: продвигать и поддерживать лучшие практики в управлении конфигурациями, контроле изменений, документации и непрерывном улучшении.

Требования

• Сетевые технологии HPC/ИИ: 3–5 лет опыта поддержки высокопроизводительной, с низкой задержкой инфраструктуры для GPU- или HPC-кластеров.

• 8–12+ лет в сетевых технологиях, часто с минимум 5 годами работы в глобально распределенных средах.

• Опыт работы с магистральными сетями в нескольких регионах или на нескольких континентах, транзитом/пирингом и проектированием высокой доступности в масштабе Интернета.

• Практические навыки работы с крупномасштабной маршрутизацией (BGP/MPLS), автоматизацией в масштабе и часто SDN или пользовательскими оркестрационными фреймворками.

• Маршрутизация и коммутация: глубокое понимание BGP, EVPN, VXLAN и межцентровых соединений (DCI).

• Аппаратные платформы:

• Облачные сетевые технологии: владение сетями Kubernetes и инфраструктурой на базе контейнеров, включая CNI (например, Calico, Cilium).

• Профессиональное владение Linux: уверенное использование CLI, скриптов и диагностики.

• Автоматизация и инструменты: опыт работы с Ansible и Python. Знание Terraform или аналогичных инструментов инфраструктуры как кода является плюсом.

• Навыки работы с клиентами: комфортное объяснение сложных сетевых концепций клиентам и внутренним заинтересованным сторонам, от инженеров до руководителей.

• Операционная поддержка: практический опыт поддержки L3/L4 в производственных средах, выявление корневых причин и профилактические меры.

• Инженерная дисциплина: активный сторонник качества кода, рецензирования коллег, контроля изменений и версионирования инфраструктуры.

• Коммутаторы Mellanox Ethernet с Cumulus Linux.

• Маршрутизаторы Juniper PTX и межсетевые экраны SRX.

Желательные квалификации

• Профессиональные сертификаты, такие как JNCIE, CCIE или эквивалентные.

• Знание сетевых рамок безопасности и лучших практик.

• Опыт работы с гибридными облачными решениями и решениями для подключения к облаку (например, AWS/Azure Direct Connect).

• Опыт работы с платформами наблюдаемости и базами данных временных рядов (например, Grafana, Prometheus, InfluxDB).

Качества, которые мы ценим:

• Устанавливайте стандарты: каждый день вы замечаете возможности конструктивно менять ситуацию.

• Вдохновляйте на изменения: нет готового плана на будущее. Вы принимаете вызовы и перемены.

• Вы искренни и верны себе: мы ценим и празднуем разнообразие, поэтому вы почувствуете себя как дома, кем бы вы ни были, и с кем бы ни общались, вы относитесь ко всем одинаково.

Почему стоит присоединиться к нам?

Нас отличает сочетание современных технологий, конкурентных преимуществ и открытой, приветливой рабочей культуры, которая позволяет нашим сотрудникам развиваться.

Вот лишь некоторые из замечательных вещей, которые вы можете ожидать от нас:

• 25 дней ежегодного отпуска

• Культура, которая ставит результаты выше иерархии, процессов и эго: мы придаем большое значение качеству, изобретательности и креативности работы.

• Открытое общение, регулярная обратная связь: мы ценим плавное сотрудничество, прямую и действенную обратную связь и верим, что лидерство с эмпатией и установкой на рост делает нас лучше вместе.

• Время для обучения: у всех нас есть выделенное время для изучения новых навыков, проектов или интересов, выходящих за рамки повседневной работы.

• Здоровье и благополучие: мы хотим, чтобы все чувствовали себя здоровыми и счастливыми, поэтому предлагаем частное медицинское страхование через Bupa.

• Программа «Велосипед на работу»: мы стремимся строить устойчивый бизнес, поэтому поощряем езду на велосипеде на работу.

• Подписка Gympass на различные спортзалы и приложения для благополучия

• Участие в программе акций компании

• Расширенные выплаты и отпуск по уходу за ребенком

Разнообразие, равенство, инклюзивность и принадлежность

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремимся снизить влияние бессознательных предубеждений в процессе найма. Все кандидаты будут рассматриваться для трудоустройства без учета этнической принадлежности, религии, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного или родительского статуса, национального происхождения, статуса ветерана, нейроразнообразия или инвалидности. Чтобы обеспечить равные возможности для всех кандидатов, мы рекомендуем сообщать нам, если необходимы какие-либо корректировки.